Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Claire Joster clairejoster.com
Función
Seleccionamos un Responsable de RRHH que se encargará de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el capital humano de la compañía, coordinando dichas actividades y estableciendo medios eficientes para ello, siguiendo las políticas y procedimientos del departamento y en colaboración con el resto del equipo.
FUNCIONES / ACTIVIDADES:
- Implementar y gestionar los Procesos y Procedimientos de RRHH en filiales
- Colaborar en la cumplimentación de datos de RRHH para RSC
- Poner en marcha y dinamizar Plan Director de RRHH para ESG
- Dinamizar y seguir acciones Plan de Igualdad
- Experiencia del empleado, acciones de mejora
- Colaboración en el diseño y puesta en marcha Plan de Sucesión
- Encuestas de clima, colaboración en planes de acción
- Seguimiento y negociación expatriaciones
- Colaboración y Seguimiento cuaderno de mando RRHH
- Transmitir y asegurar el cumplimiento de las Políticas de seguridad, calidad, medioambiente y energía de la empresa
- Velar por la optimización de los consumos energéticos de los equipos e instalaciones de su responsabilidad
Requisitos
- Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o Psicología
- Inglés profesional bilingüe obligatorio, valorable francés.
- Experiencia previa de al menos 3 años desarrollando funciones similares preferentemente en sector industrial.
- Expertise de RRHH y gestión de equipos y liderazgo
- Disponibilidad para viajar.
- Buscamos una persona proactiva, con capacidad analítica, orientada a negocio y a la toma de decisiones, habituada a trabajar con las metodologías actuales de RRHH y con visión 360.
- IMPRESCINDIBLE: Carné de Conducir y Vehículo Propio
Se valorará positivamente:
Corsnerstone y conocimiento de Sistemas de Gestión de la Energía ISO-50001
Oferta
CONDICIONES DE LA OFERTA:
Lugar de trabajo: Getafe
Contrato Indefinido
Retribución fija entre 38 y 40 K y Variable 10% RF al año de incorporación
Postulación
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