Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Buscamos un/a BUSSINES DEVELOPER para incorporase en EUROFIRMS GROUP, primera empresa nacional de gestión de talento, en la línea de negocio de SERVICES (outsourcing).
Función
Misión: Ganar la confianza de clientes nuevos y existentes ofreciéndoles servicios de RRHH.
Sus principales funciones:
Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas del segmento Trade Marketing y Task Force.
Realizar el mantenimiento y el plan de desarrollo de los clientes de su segmento.
Aumentar la facturación a través de la venta cruzada del resto de soluciones del grupo.
Generar leads y/u oportunidades en la cartera de clientes potenciales
Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas.
Traspaso de los requerimientos del perfil a seleccionar con la máxima información para garantizar un buen proceso.
Detectar posibles homologaciones y trabajarlas con el área correspondiente.
Introducir en el CRM las comunicaciones relativas a clientes y mantener actualizados los datos en el ERP.
Contribuir a la resolución de incidencias entre operativa y cliente.
Recoger la de documentación para el inicio del servicio, así como su introducción en el programa (ficha cliente, secciones, cobertura de riesgos, PRL, etc.).
Facilitar o informar al cliente su uso al área web.
Requisitos
Formación secundaria. Deseable universitaria (preferiblemente RRLL, Derecho, Psicología o ADE).
Experiencia de 3 a 5 años en la captación y mantenimiento de clientes de consultoría de selección y RRHH.
Técnicas de ventas y negociación.
Paquete Office (Excel alto).
Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales.
Carné de conducir.
Oferta
Horario flexible con entrada de 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00h.
Una jornada de teletrabajo a la semana.
Retribución flexible
Mutua de salud gratuita a los dos años
Descuentos del 50% en una red amplia de gimnasios
Información
Postulación
¡Si buscas un cambio hacia una compañía donde las personas son el mejor activo de la empresa, esta es tu oportunidad!