Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Para Cooperativa del Grupo Mondragón referente en su sector, buscamos incorporar a un/ a Técnico/ a de Comunicación Corporativa. En dependencia de la Dirección Financiera y de Personas, su misión principal será la de desarrollar y ejecutar el plan de comunicación interna y externa.
Función
Para ello, llevará a cabo las siguientes funciones:
- Ejecución del plan de comunicación: Desarrollar materiales informativos, establecer y mantener canales efectivos para la comunicación interna, como plataformas digitales. Implementar encuestas y mecanismos de retroalimentación para conocer la opinión de los empleados sobre la comunicación interna y otros aspectos de la cultura organizacional.
- Promoción la cultura corporativa: Comunicar y reforzar los valores y la misión de la empresa a través de iniciativas que fomenten un sentido de pertenencia y alineación con el proyecto de empresa, conforme al plan establecido por el COMITÉ COMUNICACIÓN Y BRANDING CORPORATIVO.
- Comunicación externa: Gestionar las relaciones con los medios de comunicación y otros grupos de interés, asegurando una cobertura positiva y efectiva de la Cooperativa como marca Corporativa.
- Employer Branding: Junto al responsable de selección identificar los atributos con los que buscar identificarse y crear el contenido correspondiente, garantizando que la comunicación sea efectiva, transparente, alineada con la estrategia con el fin de fomentar la cultura y la imagen de la empresa asegurando resultados sostenibles que hagan crecer al proyecto, a las personas y al entorno.
Requisitos
Estos son los diferentes requisitos que deberás cumplir:
- Formación: Grado en Humanidades y Comunicación, Comunicación o Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing Digital.
- Conocimientos: Plataformas colaborativas y entornos digitales, Redes Sociales (TikTok, Linkedin o Instagram), Canva, WordPress, InDesign, Illustrator y Photoshop, diseño gráfico.
- Idiomas: Castellano y euskera nivel alto, inglés medio-alto.
Competencias clave: - Orientación al Logro
- Redes de Colaboración y Cooperación Internas y Externas
- Gestión Operativa
- Coordinación y Comunicación de la Información
- Rigurosidad
Información
Postulación
Si buscas pertenecer a un proyecto ilusionante, en fase de crecimiento y diversificación, y con gran proyección internacional, ¡es tu oportunidad!