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Técnico/a de Administración de Personal – Baix Llobregat

Presentación

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Organización

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat).

Función

  • Elaboración de contratos
  • Tramitación I.T. enfermedad/accidente
  • Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.
  • Confección de comunicaciones y cartas de requerimiento
  • Elaboración de informes de personal para responsables, dirección y auditoría.
  • Confección de ratios de absentismo.
  • Extraer, procesar y analizar datos de diversas fuentes.
  • Seguimiento de procesos con carga mensual de datos y validación de resultados.
  • Archivo de documentación y digitalización de documentos

Requisitos

  • Grado Superior / Formación Universitaria en ADE, Relaciones Laborales, o afín.
  • Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas.
  • Conocimientos de manejo de Paquete Office. Excel avanzado.

Oferta

  • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
  • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
  • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.
  • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 2 modalidades).
  • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.
  • Plan de retribución flexible.

Información



Postulación

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! 

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

17/6/2025