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Ingeniero de Procesos – Sector Textil – VALENCIA

Presentación

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. 

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar

Organización

Desde Claire Joster Selection buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos, con un alto enfoque en el área de desarrollo, para una importante empresa industrial.

Función

En tu día a día te encargarás de:

·       Uso y aplicación de la metodología de Mejora Continua (Lean Manufacturing) en procesos fabriles, con el objetivo de conseguir una mejor y más eficiente producción.

·       Definición y análisis de mapas de los procesos.

·       Uso de herramientas (VMS por ejemplo) para identificar acciones de mejora.

·       Búsqueda y aplicación de mejoras tecnológicas en los procesos en análisis.

·       Elaboración de indicadores y resultados clave de las mejoras, con el fin de verificar el cumplimiento de los objetivos definidos en un inicio.

·       Uso de herramientas (PBI por ejemplo) a tal fin.

·       Atender en primera persona los talleres, con el objetivo de mejorar procedimientos.

·       Extender la cultura de mejora continua formando a personal de planta con el que interactúa.

Requisitos

Para ser valorado/a en este proyecto deberás de cumplir con los siguientes requisitos:

·       Ingeniería Industrial, valorable especialización Textil

·       Experiencia preferiblemente 1-2 años.

·       Gestión de personas, no porque vaya a tener a personas a su cargo sino porque va a visitar talleres externos donde va a tener que formales y mejorar procedimientos. Esto implica habilidades de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas, etc.

 

Oferta

¿Qué ofrece este proyecto?

·       Formar parte de un equipo consolidado en su sector, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación y evolución.

·       Contratación estable y directa por parte de la empresa.

·       Jornada completa, con horario flexible pudiendo entrar desde las 7:30h a 9:30h, y salir en correspondencia. De lunes a jueves serían ocho horas y media, y los viernes seis horas y media. Además, cuentan con jornada intensiva los meses de julio y agosto.

·       Salario negociable en función de la experiencia y valía aportada por cada candidatura.

Postulación

Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

09/2/2026