Presentación
Desde Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.
Organización
Nuestro cliente es una compañía internacional con sede en Valencia, especializada en soluciones tecnológicas avanzadas para sectores industriales y de ingeniería. Su entorno de trabajo es dinámico, colaborativo y con fuerte proyección internacional.
Función
- Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras de red corporativas.
- Gestión avanzada de routing, switching y firewalls.
- Interlocución técnica con fabricantes enterprise y proveedores tecnológicos.
- Participación y liderazgo técnico en proyectos globales de redes y comunicaciones.
- Soporte de segundo y tercer nivel, resolución de incidencias complejas.
- Documentación, estandarización y mejora continua de la red.
- Colaboración con equipos IT internacionales y soporte a diferentes plantas.
Requisitos
- Más de 5 años de experiencia en redes y comunicaciones.
- Sólidos conocimientos en routing, switching, firewalls y redes corporativas.
- Experiencia trabajando con fabricantes enterprise (Cisco u otros entornos de nivel corporativo).
- Experiencia en entornos Windows.
- Inglés alto (imprescindible para el trabajo internacional).
- Alemán valorable.
- Capacidad de trabajo autónomo, orientación a servicio y visión global.
Oferta
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Ubicación: Valencia.
- Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto).
- Salario competitivo.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo en un entorno internacional.
Postulación
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impusando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Griup, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad!
Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.