Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH Corporativo/a para una Multinacional del sector Real Estate (Ubicación Barcelona Capital).
Función
Funciones principales:
- Gestión de la nómina de España: llevar el control de las incidencias de nómina, recopilar, validar, revisar y enviar variables y movimientos de personal a la gestoría según calendario (400 trabajadores).
- Gestionar los Onboarding de las nuevas incorporaciones.
- Mantener registros precisos de la plantilla en la base de datos.
- Preparar y gestionar documentación laboral (altas y bajas, contratos, anexos, cartas salariales, tipos de ausencias, etc).
- Coordinar los seguros sociales e impuestos con gestoría externa.
- Atender consultas de empleados y emitir certificados/justificantes.
Requisitos
- Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar en administración de personal/nómina.
- Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, IRPF, convenios.
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación efectivas y trabajo en equipo.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
Oferta
- Contrato indefinido.
- Salario de entrada a partir de 35K SBA con bonus/variable.
- Horario flexible de entrada (desde las 8h hasta las 10h) y salida a partir de las 17h. Viernes intensivo los meses de junio, julio y agosto.
- Modelo híbrido: Entre 1 y 2 días de teletrabajo a la semana.
- Clases de idiomas gratuitas.
- Catering subvencionado por la empresa (7€ al día).
- Fruta, café, pastas, etc. en la oficina.
- Descuentos y beneficios en diferentes empresas como parte del «Club Benefits».
Información
Oportunidad de desarrollo.
Postulación
Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente….
¡Es tu oportunidad!
Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.