Volver
Procure to Pay Supervisor (P2P) – Barcelona

Presentación

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Organización

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Procure to Pay Supervisor (P2P) para una Empresa Multinacional de productos y bebidas energéticas (Ubicación: Barcelona capital).

Función

  • Coordinación del equipo PTP Barcelona (4 profesionales). 
  • Actuar como primer punto de contacto para todos los especialistas de PTP ante consultas operativas.
  • Resolución de incidencias de PTP con los proveedores
  • Definir, monitorear y hacer cumplir los acuerdos de nivel de servicio (SLA) para la resolución de incidencias.
  • Coordinación de pagos y gestión de salidas de efectivo
  • Gestión semanal de propuesta de pago, incluyendo la revisión, validación y ejecución de pagos en el ERP. 
  • Supervisar el proceso de incorporación de proveedores, asegurando el cumplimiento de los controles y procedimientos establecidos. 
  • Actuar como revisor de las conciliaciones y controles de Cuentas por Pagar en Blackline.
  • Impulsar la implementación de mejoras en herramientas, flujos de trabajo y controles.

Requisitos

  • Grado Universitario en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
  • Mínimo de 4/5 años de experiencia en un puesto de Procure to Pay (P2P). Se valorará positivamente el haber gestionado equipos. 
  •  Se valorará positivamente contar con sólidos conocimientos sobre impuestos indirectos (IVA/GST).
  • Actitud proactiva y con interés en crecer y aprender dentro de un entorno financiero internacional en constante evolución.
  • Idiomas: Inglés fluido (requisito indispensable).

Oferta

  • Contrato Indefinido.
  • Salario de entrada de 52K SBA con progresión y desarrollo.
  • Modelo híbrido: 2 días oficina (lunes y miércoles) y 3 días de Teletrabajo. Durante el mes de Agosto solo es 1 día semanal presencial en la oficina.
  • Horario: de lunes a jueves entrada flexible de 8h a 10h y salida a partir de las 17:15h / Viernes intensivo 7h.
  • Oficinas con fruta, café, pastas y otros beneficios.
  • Seguro médico.
  • Ticket Restaurante.
  • 23 días de vacaciones.

Información

Si tienes experiencia como  financiera internacional y buscas formar parte de una empresa líder en su sector y en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Postulación

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente….

¡Es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

31/7/2026