Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nuestro cliente es una importante empresa del sector de consultoría tecnológica situada en Vigo.
Función
Responsabilidades:
• Control y validación de los testeos de los procesos lógicos, funcionales y de negocio del software Spiga+.
• Revisión y seguimiento de las pruebas realizadas para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos.
• Documentación de los resultados obtenidos durante los testeos.
• Traducción y adaptación de la documentación para uso interno y para clientes.
• Elaboración de documentación clara y comprensible dirigida al usuario final.
• Colaboración con el equipo de Operaciones y otras áreas implicadas en los procesos de calidad.
Requisitos
Requisitos:
• Licenciatura o Grado en ADE, Diplomatura en Empresariales o formación similar.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones de similares características.
• Nivel de inglés B2.
• Capacidad de análisis y síntesis para la elaboración de documentación dirigida al usuario final.
• Habilidades de trabajo en equipo, comunicación, empatía y asertividad.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Se valorará conocimiento o dominio de portugués.
• Se valorará experiencia en el sector automoción, especialmente en concesionarios y talleres.
Oferta
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Modalidad híbrida: teletrabajo + dos mañanas presenciales a la semana.
• Horario flexible entre las 7:00 y las 22:00, respetando las 12 horas de descanso.
• Jornada continua en verano y viernes por la tarde libre el resto del año.
• Formación especializada continua a cargo de la empresa.
• Salario: 24.000 – 28.000 € SBA, negociable al alza según experiencia, seniority y especialización del perfil.
Información
Buen ambiente de trabajo
Postulación
Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares,
¡es tu oportunidad!