Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nuestro cliente es una empresa especializada en el sector de la construcción, con un enfoque principal en instalaciones de aluminio, muros cortina y fachadas modulares.
Función
· Llevar a cabo los procesos de selección de personal. Contacto con managers para determinar necesidades y coordinar las entrevistas.
· Actualización de las DPT´s.
· Llevar a cabo el onboarding de nuevas incorporaciones.
· Gestión del plan de desarrollo de carrera. Análisis y presentación de resultados. Impulsar planes de acción.
· Analizar y monitorizar los principales Kpi’s.
· Desarrollo y seguimiento del plan de formación. Contacto con Fundae.
· Administración de personal: apoyo en la gestión de las nóminas, confección de contratos, control horario, incidencias, etc.
· Actuar como soporte a la Dirección de RRHH, colaborando en cualquier área o tarea que se requiera, ayudando en la implementación de proyectos.
Requisitos
· Grado / Licenciatura en RRLL, ADE o afín.
· Experiencia mínima de 4 años en funciones similares. Gestión de nóminas.
· Capacidad para gestionar y presentar indicadores claves (KPI’s)
· Dominio avanzado de herramientas de análisis como Excel y Power BI.
· Excelentes habilidades de comunicación-.
· Proactividad y capacidad de decisión. Análisis de situaciones y planes de acción.
· Alta capacidad de organización y supervisión, con orientación al detalle, discreción, y precisión en la presentación de datos.
Oferta
· Contrato Indefinido directamente con Cliente Final.
· Horario lunes a jueves full time, viernes jornada intensiva (flexible entrada/salida). Presencial.
· Muy buen ambiente y estabilidad laboral.
Postulación
Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!
Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.