Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de
Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Desde Claire Joster, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Administrativo con experiencia en departamentos de RRHH y perfil generalista para empresa de telecomunicaciones.
Función
¿Qué harás en un día a día?
· Apoyo en gestión del onboarding, garantizando una incorporación fluida y positiva.
· Organización de actividades internas y eventos corporativos para promover el bienestar y la cultura organizativa.
· Desarrollo, revisión y control de políticas y procedimientos internos.
· Apoyo en área laboral e interlocución con la asesoría en temas relacionados con nóminas, contratos, altas, bajas y modificaciones.
· Coordinación con el servicio de PRL: planificación de reconocimientos médicos y formaciones obligatorias.
· Apoyo en procesos de selección externalizados.
·Apoyo en formación, coordinación de planes de formación interna y externa.
· Supervisión y control del sistema de fichajes y horarios.
Requisitos
¿Qué necesitamos?
. Formación superior en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar.
· Experiencia mínima de 2 años en puestos generalistas en el área de RRHH.
· Conocimiento actualizado de normativa laboral, estatuto de los trabajadores y convenios colectivos.
· Habilidades organizativas, de comunicación y de liderazgo.
· Capacidad analítica y enfoque a resultados.
· Capacidad para aplicar la normativa laboral interna
Oferta
¿Qué se ofrece?
· Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con alto compromiso con las personas.
· Contrato indefinido con 24K/bruto anual + Ticket Restaurante y variable por objetivos.
· Teletrabajo todos los viernes.
· Retribución flexible: Seguro de salud, Transporte, Cheque guardería y descuentos en terminales y tarifas.
· Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.
Postulación
Si cuentas con la experiencia requerida en posiciones similares,
¡es tu oportunidad!