Volver
COMERCIAL JUNIOR (ITALIANO NATIVO) – Madrid

Organización

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura
People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Función

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Agente de ventas para una empresa líder en Europa en el sector de la logística unitaria de vehículos. Este perfil será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, brindando soporte continuo y profesional a los clientes. Las principales actividades incluyen:
· Gestión de Leads: seguimiento y asistencia a los clientes en todas las fases de la venta, con un enfoque orientado a resultados.
· Desarrollo y Gestión de Fichas de Clientes: creación y actualización de perfiles en los portales de la empresa y elaboración de ofertas utilizando herramientas de presupuestación.
· Colaboración con Equipos Comerciales y Operativos: trabajo conjunto para asegurar una experiencia de cliente de alta calidad.
· Mantenimiento y Desarrollo de Relaciones: construcción y fortalecimiento de relaciones duraderas y sólidas con los clientes.

Requisitos

Los candidatos ideales cuentan con:
· Experiencia mínima de 2 años en el sector comercial, preferentemente en el ámbito automotriz o en la logística de vehículos;
· Actitud orientada a objetivos y satisfacción del cliente;
· Disponibilidad para viajar y flexibilidad;
· Idioma: Italiano nativo + inglés y/o español (nivel B2);
· Dinamismo y proactividad, con inclinación hacia el trabajo en equipo para la mejora continua.

Oferta

– Contrato indefinido.
– Buen ambiente de trabajo.
– Crecimiento profesional.
– Horario: lunes a viernes (09:30 – 18:30), con flexibilidad para trabajar remotamente un día a la semana
– Disponibilidad de incorporación: Enero 2025

Información



Postulación

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

12/11/2024