Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Función
– Desarrollo de negocio.
– Identificar nuevos clientes potenciales y captación de los mismos.
– Fidelización de clientes existentes y nuevos.
– Análisis y reportes mensuales.
Requisitos
– Persona proactiva, con ganas y con buenas dotes comunicativas y de negociación.
– Persona con capacidad de trabajar de forma autónoma pero con experiencia trabajando en equipo.
– Experiencia mínima de 1 año en posición similar.
– Formación técnica (Grado Superior o Ingeniería).
– Valorable conocimientos de diseño, marketing, artes gráficas, delineación, etc.
. Valorable experiencia previa en el sector.
– Disponibilidad para viajar.
Oferta
– Salario fijo + variable + coche de empresa.
– Integración en una empresa sólida y en crecimiento.
– Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Postulación
En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.
Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.