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Ofertas
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01/11/2022

Presentación

Tienes experiencia como CTO en una startup o como Teach Lead y quieres dar el salto a CTO. Estamos buscando un perfil con gran experiencia en desarrollo de tecnología y dirección de equipos de desarrollo, sobre tecnología GCP (Google Cloud Platform) para el mantenimiento y evolución de los sistemas de información actuales y futuras integraciones que se divide en las siguientes disciplinas:


Organización

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.

¿Tienes experiencia en el ámbito de Fintech/Insurtech/Legaltech? Nuestro cliente es una empresa de sector de Fintech/Insurtech/Legaltech en la zona de Alcorcón que busca incorporar nuevo talento para su área de .

Función

empresa

El puesto de trabajo está ubicado en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès y te integrarás en un equipo multifuncional trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la empresa y participando en las decisiones estratégicas de tecnología de la compañía.

En un primer momento, reportarás al actual CTO, que es uno de los socios fundadores con el objetivo de ir progresivamente (tras unos meses de aprendizaje del negocio), asumiendo el rol de CTO y reportando directamente al Director General de la compañía.

La función primordial es establecer y ejecutar la estrategia en IT alineada con la estrategia comercial y de negocio de la organización. Supervisarás el desarrollo y la difusión de la tecnología para clientes, proveedores y otros departamentos. Gestionarás las operaciones internas y supervisarás el equipo de IT. Desarrollarás soluciones de software que sean escalables y tengan en cuenta la experiencia de usuario y la funcionalidad.


Requisitos

  • 3-5 años de experiencia como Team Leader gestionando equipos de trabajo de IT tanto en el reclutamiento como en la retención de los mismos.
  • Más de 5 años de experiencia en empresas digitales con modelos de negocio B2B2C.
  • Experiencia con alguno de los frameworks modernos de frontend, Vue, React, Angular…
  • Experiencia en tecnologías de BACKEND para la construcción de APIs y su despliegue sobre tecnologías GCP.
  • Experiencia en la integración con tecnologías de terceros para la automatización de procesos o puesta en marcha de funcionalidades como Contact Center, Omnichannel etc..
  • Experiencia trabajando con ERP/CRM para la gestión de clientes, ya sean desarrollados de forma orgánica por la compañía o de empresas externas (Salesforce, Hubspot, etc.)
  • Valoraremos especialmente que tengas experiencia trabajando en start-ups o hayas montado tu propio negocio digital.
  • Se valora conocimiento y/o experiencia trabajando con Slack, Google Suite, Notion, Postman.


Oferta

Para optar al puesto de debes cumplir los siguientes requisitos

Requisitos mínimos:

  • 3-5 años de experiencia como Team Leader gestionando equipos de trabajo de IT tanto en el reclutamiento como en la retención de los mismos.
  • Más de 5 años de experiencia en empresas digitales con modelos de negocio B2B2C.
  • Experiencia con alguno de los frameworks modernos de frontend, Vue, React, Angular…
  • Experiencia en tecnologías de BACKEND para la construcción de APIs y su despliegue sobre tecnologías GCP.


Competencias clave:

  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Gran atención al detalle
  • Habilidades organizativas
  • Analítico
  • Apasionado por los proyectos, el trabajo y los equipos.
  • Constante para realizar los pasos necesarios para llegar a la meta.
  • Paciente para seguir adelante cuando las cosas no avanzan tan rápido.
  • Extrovertido para presentar y hablar en público.
  • Empático para entender lo que le piden sus clientes y su equipo.


Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares,

¡es tu oportunidad!

Información

Nuestro cliente quiere incorporar un/a que entrará en el departamento de . Serás responsable de las siguientes funciones principales:

¿Qué responsabilidades tendrás?

  • Desarrollar los aspectos técnicos de la estrategia empresarial para alinearlos con los objetivos del negocio.
  • Garantizar que los recursos tecnológicos satisfacen las necesidades de la empresa a corto y largo plazo.
  • Supervisar los KPI y los presupuestos de IT para evaluar el rendimiento tecnológico.
  • Identificar y aplicar tecnologías innovadoras que aporten una ventaja competitiva.
  • Gestionar equipos técnicos y el ciclo de vida del producto velando por la retención de talento o por la sustitución de aquellos elementos que no cumplan con los requisitos.
  • Ayudar a todos los departamentos a utilizar la tecnología de forma eficiente, rentable y actuar como mentor con los miembros de cada equipo.
  • Supervisar la infraestructura tecnológica para garantizar su funcionalidad y eficiencia.
  • Crear y mantener actualizados los procesos en materia de seguridad y protección de datos.
  • Tomar decisiones ejecutivas en cuanto a las necesidades tecnológicas de la empresa.
  • Identificar problemas/errores y ocuparse de cómo solucionarlos.
  • Asegurarse que se documenten técnicamente los desarrollos, exponiendo la solución de manera descriptiva y gráfica.
  • Definir con el equipo y asegurarse que se implementen los test necesarios para pruebas end-to-end. Probar el software para garantizar su capacidad de respuesta y su eficiencia.


Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.