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03/9/2021

Presentación

Nuestro cliente, desde el sector inmobiliario, busca incorporar a un Desarrollador/a Frontend Sénior en su estructura. Su proyecto está centrado en la innovación mediante la implantación de un modelo de crowdfounding inmobiliario para que toda persona pueda invertir en bienes inmuebles y obtener rentabilidad de ello.

Organización

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

Función

El desarrollador/a estará integrado en un equipo de Frontend, en el que en su día a día trabajará con las siguientes tecnologías:

– Reactjs, ReactNative

– Redux, redux-thunk, redux-saga

– Programa bajo ES6

– SASS o LESS y CSS Modules

– Webpack

– Conocimientos en Stencil y creación de Web Components

– Soltura trabajando con APIs externas, (Axios, Websocket)

– Jest como herramienta de testing

– Integración continua

La gestión del proyecto se realiza mediante metodologías ágiles (Scrum o Kanban, dependiendo de la fase del proyecto).

La persona que se incorpore podrá poner en práctica sus conocimientos para desarrollar código de alta calidad, estar al día de las nuevas tecnologías y participar en reuniones donde se traducirán las necesidades en nuevos servicios y conceptos.

Requisitos

Experiencia en desarrollo con Reactjs y React Native (>3 años)

Experiencia en proyectos de arquitectura web components (>2 años)

Experiencia en maquetación de proyectos (>5 años)

Experiencia en mejora de rendimiento, técnicas de Web Performance Optimizacion y Arquitecturización del front

Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.