Presentación
En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.
Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nuestro cliente, consolidada plataforma de crowdfunding inmobiliario, requiere incorporar un perfil de Dirección HNWI, con experiencia previa en el entorno de banca privada y gestión de equipos.
Función
Esta persona será responsable de liderar el equipo de HNWI, además de mantener relaciones con los clientes, brindar asesoramiento financiero especializado y promover las oportunidades de inversión inmobiliaria ofrecidas por el cliente.
Funciones principales:
Liderazgo y Gestión de Equipo:
• Establecer la estructura del equipo y distribuir eficazmente el trabajo para optimizar el rendimiento y cumplir con los objetivos de producción y KPIs.
• Proporcionar orientación, entrenamiento y apoyo continuo a los miembros del equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos individuales y del equipo.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento, promoviendo el desarrollo profesional y la retención del talento.
Desarrollo de Negocios y Gestión de Clientes:
• Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades financieras y objetivos de inversión.
• Proporcionar asesoramiento financiero personalizado y soluciones de inversión inmobiliaria adaptadas a las metas individuales de los clientes.
• Identificar oportunidades de inversión inmobiliaria adecuadas para los clientes, explicando los riesgos y beneficios asociados.
• Gestionar carteras de clientes de manera proactiva, monitoreando el rendimiento de las inversiones y brindando actualizaciones regulares.
• Colaborar estrechamente con otros equipos internos, incluidos el equipo de inversiones y el equipo legal, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento normativo.
• Participar en actividades de marketing y promoción para ampliar la base de clientes y aumentar la conciencia de marca.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y las regulaciones financieras pertinentes.
Establecimiento y Seguimiento de Objetivos
• Definir objetivos claros de inversión, KPIs y metas de producción para el equipo, asegurando que estén alineados con la estrategia general de la plataforma.
• Supervisar el progreso hacia los objetivos establecidos, identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas según sea necesario.
• Motivar al equipo para lograr resultados excepcionales, reconociendo y recompensando el desempeño sobresaliente.
Requisitos
Requisitos:
• Licenciatura en Económicas, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia de al mínimo 10 años dentro del ámbito de banca privada
• Habilidades interpersonales, comunicación, orientación a resultados y personas, así como capacidad de negociación y ética profesional .
• Experiencia previa habiendo liderado equipos en banca privada.
• Conocimiento profundo de productos financieros, inversiones alternativas y mercados inmobiliarios.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos financieros complejos de manera clara y concisa.
• Orientación al cliente y capacidad demostrada para construir relaciones sólidas y de confianza.
• Aptitud para el trabajo en equipo y colaboración efectiva con diferentes departamentos.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Competencias clave:
• Alto nivel de ética y profesionalidad
• Gestión de equipos
• Iniciativa
• Buenas capacidades relacionales
• Negociación
• Orientación a resultados
• Alta capacidad de comunicación
• Orientación a cliente
• Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico.
Oferta
Buscamos una persona autónoma y orientada a cliente, que aporte iniciativa, proactividad y motivación por incorporarse en un nuevo reto profesional, dentro de una compañía que en la actualidad se encuentra en un momento de crecimiento y máxima expansión.
Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!