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EHS Technical Administrative – CARACAS BARCELONA

Organización

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.


¿Dónde trabajarás?

¿Tienes experiencia en el ámbito de Química? Nuestro cliente es una empresa del sector de Química en la zona de Caracas (Barcelona) que busca incorporar nuevo talento para su área de EHS.

Función

La misión principal de la posición es brindar un soporte administrativo y documental integral al equipo EHS CDMO en España, asegurando el cumplimiento de los estándares globales y locales de EHS, así como de los requisitos legales. Facilitar la implementación y el mantenimiento efectivos de los Sistemas de Gestión EHS en los centros CDMO en España, alineados con el rol global de cumplimiento EHS, contribuyendo a la misión de EHS de apoyar operaciones seguras y respetuosas con el medioambiente.

 

· Administrar y mantener las plataformas digitales EHS (OpenText, TWD, SharePoint, ASECORP), asegurando la precisión y accesibilidad de los datos.

· Controlar y actualizar la documentación del Sistema de Gestión EHS, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y externos según lo acordado por el equipo de Cumplimiento EHS y sus necesidades.

· Actuar como usuario clave en proyectos de software relacionados con EHS, brindando soporte y resolución de problemas.

· Gestionar procesos SAP/ARIBA para registro de proveedores, órdenes de compra y seguimiento presupuestario.

Formación y Comunicación:

· Coordinar la información de los programas de formación EHS, asegurando la correcta programación, seguimiento de asistencia y gestión de registros en la plataforma ESTEVE.

· Apoyar las iniciativas de comunicación interna preparando y publicando contenido relacionado con EHS en los canales internos de ESTEVE.

· Colaborar en el desarrollo de campañas de concienciación y materiales para promover la cultura EHS en toda la organización.

Cumplimiento y Auditorías:

· Colaborar en la planificación y organización de verificaciones de cumplimiento legal y auditorías EHS.

· Brindar soporte administrativo preparando y gestionando la documentación EHS requerida en auditorías, inspecciones y visitas regulatorias en la actividad CDMO en España.

· Dar seguimiento a las acciones correctivas, informando y ayudando al equipo EHS para garantizar el cierre oportuno de los hallazgos de auditoría.

Soporte Administrativo y Presupuestario:

· Crear y monitorear órdenes de compra, acuerdos de servicio y documentación relacionada en las plataformas ESTEVE como SAP, para los fines y necesidades de EHS CDMO España.

· Hacer seguimiento de la ejecución presupuestaria EHS y proporcionar actualizaciones periódicas al equipo EHS.

· Apoyar procesos administrativos para contratos y ofertas de servicio, asegurando alineación con las políticas de compras.

Soporte Técnico:

· Asistir en la preparación y control de la documentación de gestión de residuos, asegurando el cumplimiento de las normativas ambientales.

· Coordinar calendarios de calibración y mantenimiento para equipos e instrumentos relacionados con EHS.

· Brindar soporte logístico para actividades técnicas EHS cuando sea necesario.

Informes e Indicadores:

· Recopilar, organizar datos e informar según sea necesario para los indicadores de desempeño KPIs EHS CDMO España.

· Apoyar la preparación de informes trimestrales y anuales EHS para partes interesadas internas y externas.

· Contribuir a iniciativas de mejora continua analizando tendencias e identificando oportunidades de optimización.

Requisitos

Para optar al puesto de debes cumplir los siguientes requisitos: 

Requisitos mínimos:

Formación intermedia o superior, diploma en Administración, documentación.

Imprescindible experiencia en puestos similares. Experiencia en el sector de productos químicos finos.

Inglés (según MRCE): A1 – A2Español

Oferta

Competencias clave: 

· Excel avanzado y herramientas colaborativas. Office (nivel usuario).

· Cursos de gestión secretarial y administrativa.

· Experiencia en gestión documental y plataformas digitales (como OpenText, TWD, SharePoint, etc.).

· Conocimientos básicos sobre normativas EHS y requisitos de cumplimiento.

· Habilidades en gestión de datos y elaboración de informes para KPIs y métricas de desempeño EHS.

· Conocimiento en administración presupuestaria y procesos de presupuestación (SAP/ARIBA).

· Gran capacidad organizativa y de planificación para gestionar tareas y plazos.

· Atención al detalle para garantizar la precisión en la documentación y el cumplimiento normativo.





Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares,
¡es tu oportunidad!

Información

Nuestro cliente quiere incorporar un/a que entrará en el departamento de EHS . Serás responsable de las siguientes funciones principales:

Administrar y mantener las plataformas digitales EHS (OpenText, TWD, SharePoint, ASECORP), asegurando la precisión y accesibilidad de los datos.

· Controlar y actualizar la documentación del Sistema de Gestión EHS, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y externos según lo acordado por el equipo de Cumplimiento EHS y sus necesidades.

· Actuar como usuario clave en proyectos de software relacionados con EHS, brindando soporte y resolución de problemas.

· Gestionar procesos SAP/ARIBA para registro de proveedores, órdenes de compra y seguimiento presupuestario.

Formación y Comunicación

· Coordinar la información de los programas de formación EHS, asegurando la correcta programación, seguimiento de asistencia y gestión de registros en la plataforma ESTEVE.

· Apoyar las iniciativas de comunicación interna preparando y publicando contenido relacionado con EHS en los canales internos de ESTEVE.

· Colaborar en el desarrollo de campañas de concienciación y materiales para promover la cultura EHS en toda la organización.

Cumplimiento y Auditorías

· Colaborar en la planificación y organización de verificaciones de cumplimiento legal y auditorías EHS.

· Brindar soporte administrativo preparando y gestionando la documentación EHS requerida en auditorías, inspecciones y visitas regulatorias en la actividad CDMO en España.

· Dar seguimiento a las acciones correctivas, informando y ayudando al equipo EHS para garantizar el cierre oportuno de los hallazgos de auditoría.

Soporte Administrativo y Presupuestario

· Crear y monitorear órdenes de compra, acuerdos de servicio y documentación relacionada en las plataformas ESTEVE como SAP, para los fines y necesidades de EHS CDMO España.

· Hacer seguimiento de la ejecución presupuestaria EHS y proporcionar actualizaciones periódicas al equipo EHS.

· Apoyar procesos administrativos para contratos y ofertas de servicio, asegurando alineación con las políticas de compras.

Soporte Técnico

· Asistir en la preparación y control de la documentación de gestión de residuos, asegurando el cumplimiento de las normativas ambientales.

· Coordinar calendarios de calibración y mantenimiento para equipos e instrumentos relacionados con EHS.

· Brindar soporte logístico para actividades técnicas EHS cuando sea necesario.

Informes e Indicadores

· Recopilar, organizar datos e informar según sea necesario para los indicadores de desempeño KPIs EHS CDMO España.

· Apoyar la preparación de informes trimestrales y anuales EHS para partes interesadas internas y externas.

· Contribuir a iniciativas de mejora continua analizando tendencias e identificando oportunidades de optimización

 



Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.

10/12/2025