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Gestor/a de PYMES – Elche

Presentación

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. 

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar

Organización

Actualmente desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con un importante banco, en pleno crecimiento y con opciones de plan de carrera, en la búsqueda de un/a gestor de PYMES, para sus oficinas de Elche.

Función

En tu día a día te encargarás de:

–          Captación y mantenimiento de clientes.

–          Desarrollo de cartera de empresas de hasta 10 millones de facturación.

–          Análisis de la empresa.

–          Gestión del riesgo.

–          Adecuación de alternativas de financiación en base a las necesidades de la empresa ofreciendo las soluciones que más se ajusten (desde la financiación de activo productivo a soluciones de tesorería, negocio internacional, banca privada, aseguramiento global y avales bancarios)

Requisitos

Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos:

–          Experiencia previa en el puesto ofertado, centrándose en la gestión de PYMES.

–          Graduado en ADE, Económicas y/o similares.

–          Imprescindible certificaciones en LCCI, MIFID y seguros.

Oferta

¿Qué te ofrece este proyecto?

–          Formar parte de un equipo consolidado en lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación e incorporación.

–          Contratación estable y directa por parte de la empresa, con contrato indefinido desde el primer momento.

–          Jornada laboral completa, en horario de 8:00h a 14:30; con dos tardes a la semana de 16:00h a 18.30h. Jornada intensiva de junio a septiembre.

–          Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura.

–          Plan de carrera y posibilidad de crecimiento.

–          Ventajas sociales.

Información




Postulación

Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

09/5/2025