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Graduate Program (TOP ABANCA) – Barcelona

Presentación

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Oferta

Tenemos un proyecto de TALENTO para ti, ser parte del equipo TOP ABANCA. En ABANCA queremos darte la posibilidad de trabajar con nosotros e integrarte en el banco líder del Noroeste peninsular. Una entidad que crece con vocación de ser referencia en el mercado ibérico, con más de 700 oficinas y de 6.000 empleados; presente a nivel internacional en 11 países de Europa y América.

Actualmente, estamos llevando a cabo un proceso selección para el desarrollo de talento joven. Se trata de nuestro programa TOP ABANCA, dirigido a recién graduado/as que quieran comenzar su carrera laboral en nuestras oficinas comerciales con un proyecto de crecimiento profesional y formativo.

¿Qué ofrecemos en ABANCA?

  • Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido.

  • Formación continua: Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias, etc.), siempre acompañado/a de un tutor/a y de un equipo especializado que te apoyarán en lo que necesites.

  • Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP.

  • Acceso gratuito a distintas plataformas formativas.

  • Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional.

  • 25 días hábiles de vacaciones.

  • Horario: de Lunes a Viernes de 8h a 14:30h (+2 tardes a la semana: 16:30h-19h) y horario intensivo los meses de verano y en Navidades.

  • La posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas.

ABANCA apuesta por una cultura ágil, colaborativa e innovadora con la que explorar nuevas formas de trabajar. Es tu oportunidad de incorporarte al mercado laboral en un entorno digital, con un gran componente tecnológico y aprendiendo nuevos modelos comerciales más cercanos, amigables y humanos.

Información




Postulación


11/4/2024