Des de Claire Joster Selection estamos buscando un/a HR Manager para consolidada empresa del sector del plástico perteneciente a un grupo internacional, ubicada en la comarca de La Selva.

Sus funciones consistirán en:

• Adaptar e implementar las políticas de RRHH del Grupo.
• Asegurar el correcto dimensionamiento de cada departamento.
• Coordinar las evaluaciones de desempeño de los trabajadores, aportando el feedback necesario
• Preparar e implementar el presupuesto de RRHH, reportando al Grupo.
• Elaborar, coordinar e implementar el plan anual de formación, tanto interna como externa.
• Garantizar una buena comunicación interna.
• Mantener un diálogo continuo con los empleados a fin de conocer sus inquietudes y necesidades y poder tratar con Dirección mejoras en las condiciones de trabajo.
• Seguimiento y consecución de los KPI de RRHH establecidos.
• Mantener los datos personales de los empleados actualizados, asegurando el cumplimiento de la GDPR.
• Realizar encuestas de RRHH (engagement, feedback, opinión sobre diferentes temas…) y dar feedback a la Dirección para poder implementar mejoras.
• Asegurar el cumplimiento del horario laboral y trasladar la información de las horas trabajadas a la asesoría externa para la confección de nóminas.