Volver
HRBP – Madrid

Presentación

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. 

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Organización

Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa del sector de la pintura ubicada en la zona sur de Madrid.

 

Función

Funciones principales:

  • Gestionar los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de incorporaciones.
  • Administrar los procesos laborales del personal: altas, bajas, cambios de puesto, periodos de prueba y mantenimiento de expedientes.
  • Apoyar en la organización de formaciones, evaluaciones de desempeño y actividades de cultura corporativa.
  • Gestionar tareas administrativas diarias: compra y control de material de oficina, organización de reuniones y mantenimiento del entorno laboral.
  • Controlar el registro de jornada y elaborar reportes relacionados.
  • Colaborar en la implementación y mejora de políticas internas, asegurando el buen funcionamiento operativo.
  • Realizar otras tareas administrativas y de RRHH asignadas por la dirección.

Requisitos

Requisitos:

  • Formación profesional o universitaria en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
  • Al menos 1 año de experiencia en puestos similares (se valorarán perfiles junior con alto potencial).
  • Conocimiento básico de procesos de RRHH y gestión administrativa.
  • Buenas habilidades de comunicación, orientación al servicio y capacidad de ejecución.
  • Persona organizada, detallista y con sentido de la responsabilidad.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
  • Idiomas chino nativo y español

Oferta

Condiciones:

  • Salario: desde 30-40K anuales
  • 30 días de vacaciones al año
  • Jornada completa de lunes a viernes
  • Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional

Postulación

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector o en posiciones similares
¡es tu oportunidad!

01/7/2026