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Inside Sales – Oiartzun

Presentación

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Posees habilidades interpersonales y eres hábil en la resolución de imprevistos e incidencias? ¿Te consideras una persona detallista, proactiva y con una clara orientación al cliente? ¿Te gusta trabajar en equipo?

 


Buscamos una persona para incorporarse como Inside Sales Specialist a nuestra organización.

 

Organización

Claire Joster clairejoster.com

Oferta

Buscamos una persona para incorporarse como Inside Sales Specialist a nuestra organización.

MISIÓN

Garantizar la correcta y eficiente gestión de los pedidos de clientes (Filiales, Partners y End Users) a través del sistema de ERP, asegurando la satisfacción del cliente y la optimización de los procesos internos.

QUÉ HARÁS

Recibir, revisar y procesar los pedidos de clientes en el sistema ERP de manera precisa y oportuna, así como, identificar y proponer mejoras en el proceso de entrada de pedidos, gestión de tickets y facturación para incrementar la eficiencia y reducir errores.
Mantener una relación directa con nuestras filiales, distribuidores y clientes y coordinar, con otras áreas de la empresa (Compras, Operaciones, Logística, etc.), para agilizar las peticiones recibidas en la gestión de los pedidos.
Apoyar al área de Comercial y Marketing en mejorar la comprensión y la orientación al Cliente y el Partner y su viaje con Salto.
Asistir en preparar informes de situación de clientes y proyectos para apoyar al equipo comercial global, utilizando el CRM (Salesforce) u otras plataformas.
Realizar tareas de asistencia de ventas globales, como dinamizar acciones de upselling y cross-selling del porfolio de productos y soluciones de Salto y las empresas del grupo.
Generar y gestionar la facturación de los pedidos ingresados en el ERP, asegurando la precisión y cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa.

QUÉ NECESITAMOS

Grado en ADE, Grado Superior en Administración y Finanzas o Management Assistant y/o experiencia en puesto similar durante la menos 2 años.
Valorable conocimiento de ERP (entorno Navision/ Microsoft D365).
Imprescindible inglés alto. Valorable alemán y/o francés.
Conocimiento básico requerido del paquete de Microsoft.
Persona con muy alta orientación a cliente, auto-motivada, exigente, gestora de conflictos, con atención al detalle, proactiva y habilidades de escucha y comunicación.
Experiencia demostrable de 2 años en puestos y tareas similares.

Información

QUÉ OFRECEMOS

Desde su creación en 2001, SALTO Systems ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo.

Ofrecemos:

Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común.
Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico.
Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a.
Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.




Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.

12/1/2026