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Lead Data Engineer – Madrid

Organización

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.


Oferta

Para optar al puesto de debes cumplir los siguientes requisitos:

Requisitos mínimos:

Licenciatura en Informática, campos relacionados o experiencia laboral equivalente.
– Se valorarán los conocimientos específicos o la experiencia previa en proyectos del ámbito de la contabilidad, la planificación y el análisis financieros, y la gestión e información de la cartera de activos.
Gestión e Informes de Cartera de Activos.
– Exposición y conocimientos demostrables de diseño e implementación de soluciones de datos basadas en la nube para apoyar la gestión de la información y el análisis.
y análisis. Se valorará la exposición a Microsoft Power Platform (Power BI / Power Automate / Power Apps).
– Exposición a la implementación de modelos de arquitectura Data Lake y Data Warehouse.
– Experiencia práctica demostrada en el desarrollo de bases de datos relacionales. Muy valorable experiencia previa con Snowflake.
– Experiencia en la implementación y puesta en marcha de ETL/ELT Pipelines en un entorno cloud utilizando Python/Pyspark y dbt como tecnologías fundacionales.
fundamentales. Muy valorable experiencia en implementaciones de Data Bricks.
– Experiencia previa en implementación de pipelines CI/CD en soluciones de datos basadas en Cloud.
– Muy valorable conocimientos de integración de sistemas en el desarrollo de APIs y experiencia con tecnologías de streaming de eventos.



Competencias clave:


– Gran capacidad de resolución de problemas y pasión por los datos.
– Capacidad para trabajar en un entorno de equipo globalizado de forma colaborativa, actuando de forma proactiva para alcanzar los objetivos del equipo siguiendo metodologías Agile
Agile.
– Enfoque en la mejora continua de la plataforma de datos.
– Excelente capacidad de escucha y comunicación.
– Alto dominio del inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio del español.

 


Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares,
¡es tu oportunidad!

Información

Nuestro cliente quiere incorporar un/a LEAD DATA ENGINEER que entrará en el departamento de Data & Analytics. Serás responsable de las siguientes funciones principales: 

– Dirigir un equipo de ingenieros de datos en estrecha coordinación con arquitectos de datos para diseñar, implementar y operar un marco de procesamiento de datos basado en la nube sólido, escalable y flexible basado en la nube. Este marco garantizará el éxito de la captura, el procesamiento, la validación y la entrega de los datos de alta calidad y oportunos necesarios para apoyar el análisis de datos y los requisitos de integración del sistema.
– Garantizar la implementación de las mejores prácticas en términos de versionado de código, documentación técnica y CI/CD de los artefactos técnicos implementados.
– Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, fiabilidad y escalabilidad en la entrega de artefactos técnicos.
– Actuar como guardián de la garantía de calidad de la entrega, las operaciones de datos y supervisar proactivamente la calidad de los datos.
– Participar en todos los eventos Agile, contribuir proactivamente al equipo y recoger historias de usuario y tareas para garantizar el éxito de la entrega.
– Dirigir el proceso de incorporación de nuevas fuentes de datos a la plataforma de datos, apoyando la implementación de las interfaces de datos necesarias.

Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.

29/1/2025