Desde Selection buscamos un/a Project Manager para el departamento de energía fotovoltaica de nuestro cliente, empresa multinacional alemana con filial en España dedicada a la fabricación y venta de sistemas de fijación (tacos, tornillería, anclajes, espumas, sellantes, adhesivos…) para el sector de la construcción y el bricolaje.

Nuestra filosofía de empresa se basa en: Innovación, responsabilidad y proactividad.

¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión?

• Un Product Manager es la persona responsable de analizar problemas de negocio, priorizar y establecer los cambios necesarios para que se consigan los objetivos del negocio. Un Product manager, tiene conocimiento del producto, servicio y competencia.

• Deberás desarrollar el negocio, buscar soluciones diferenciales para aportar negocio en el sector de la fijación y estructura en la energía fotovoltaica:

• Tienes que tener la capacidad de trabajar con un equipo de desarrollo dedicado para ejecutar una hoja de ruta.

• Desarrollarás el ciclo de vida del producto: Solución, precio, negociaciones, stock y competencia.

• Formarás al equipo comercial y desarrollarás campañas relacionadas con el producto.

Nuestro candidato ideal es…

• Para que estemos alineados es fundamental compartir nuestros valores: Humildad, proactividad, trabajo en equipo, inquietudes por aprender y tener una buena autodisciplina.

• Valorable licenciatura o carreras afines. Se valorará experiencia en el sector.

• Mínimo 1 año de experiencia.

• Conocimiento de la industria, dominio y competencia.

• Fuertes habilidades y la capacidad de utilizar enfoques creativos e innovadores en la resolución de problemas.

• Ideal una persona resolutiva, autónoma, organizada, rigurosa y responsable.

• Poseer una mentalidad de mejora continua en un entorno acelerado y orientado a los resultados.

• Colaboración en equipo. trabajarás con todas las áreas externas.

• Perfil técnico/mínimo nivel técnico, proactivo y con una excelente interlocución.

• Que te consideres “buscavidas”, salgas a la calle, pero siempre con tu componente técnico.

• Nivel de inglés fluido para comunicarse con la central cuando sea necesario.

• Que te gusten los retos, con capacidad analítica, creativa e imaginativa.

• Que tengas muchas inquietudes, te guste aprender y compartir tus conocimientos.