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Programador/a Front-End con certificado de discapacidad – Madrid

Presentación

Somos Eurofirms Foundation, el área social de Eurofirms Group. Defendemos que el talento no tiene barreras y promovemos la inclusión laboral de personas con discapacidad.

En Eurofirms Foundation creemos en el valor único de cada persona y en el empleo como motor de cambio social. Trabajamos para generar oportunidades reales para quienes más lo necesitan, impulsando entornos de trabajo inclusivos, accesibles y diversos. Actuamos como agentes de cambio para construir una sociedad más justa y equitativa, donde la discapacidad esté plenamente integrada. Como parte de nuestra cultura People first, fomentamos organizaciones más humanas, donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Seas como seas y estés donde estés, en Eurofirms Foundation tienes un lugar para brillar.

Organización

Desde Eurofirms Foundation estamos en búsqueda de un/a Programador/a Front-End para incorporarse a importante empresa líder en software inmobiliario con sede en Madrid.

Función

  • Creación y optimización de aplicaciones móviles nativas a través de Titanium en iOS y Android a partir de código JavaScript.
  • Gestión de dichas aplicaciones en las Stores de Apple y Google.
  • Implementación de nuevas funcionalidades en aplicaciones Web

Requisitos

  • Experiencia creando APPs para iOS y Android con Javascript
  • Idealmente con Titanium
  • Experiencia gestionando Apps en las Stores de Apple y Google
  • Experiencia en desarrollo web.
  • Idealmente con Vue.JS o React.
  • Buena capacidad de comunicación y trabajo en remoto.
  • Capacidad para ejecutar tareas de principio a fin, concentrándose en ellas y sin necesitar supervisión continua.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.

Oferta

  • Contratación directa por empresa. Contrato indefinido y estabilidad laboral.
  • Banda salarial: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil.
  • Excelente ambiente de trabajo y equipo cercano (teambuildings y programas de bienestar).
  • Plan de formación y acompañamiento en tu desarrollo profesional.
  • Retribución flexible.

Información

  • Horario de lunes a viernes flexible. Todos los viernes del año, los meses de Julio y Agosto, Navidad y Semana Santa jornada intensiva, salida a partir de las 15:00.
  • Modalidad híbrida: teletrabajo con asistencia puntual a la oficina (hasta 5 veces al trimestre).

Postulación

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

04/9/2025