Introdução
A Claire Joster encontra-se a recrutar para um prestigiado cliente no setor do retalho, que pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um/uma Payroll Manager.
Função
- Garantir a realização do processamento salarial a nível nacional, garantindo o cumprimento das obrigações legais e fiscais;
- Assegurar o seguimento dos horários, de férias, e absentismo, coordenando a informação junto das lojas, garantindo todos os inputs necessários para o processamento salarial;
- Responsável pela gestão administrativa de Recursos Humanos, garantindo a satisfação do cliente interno;
- Assegurar os temas da gestão administrativa de Recursos Humanos, em situações de abertura e transformação de loja;
- Apoiar e desenvolver novos projetos, procedimentos e ferramentas de trabalho;
- Responsável por esclarecer dúvidas em relação a temas de gestão administrativa de Recursos Humanos, de Direito Laboral e de processamento salarial às equipas de Direção de Loja e Gestores Operacionais de Recursos Humanos.
Requisitos
- Experiência em processamento salarial e gestão administrativa de RH no mínimo de 3/4 anos;
- Habilitações Literárias ao nível de Licenciatura (preferencial RH, Psicologia ou Gestão);
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa e forte orientação ao cliente interno;
- Capacidade de resistência ao stress;
- Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor;
- Espírito de iniciativa e proatividade;
- Boas competências de comunicação e influência e sentido crítico:
- Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office.
20/10/2025