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Sales Force Manager (m/f) – Nacional

Introdução

Nosso cliente SPANSET, especializado em segurança em altura, pretende integrar na sua equipa interna, um Sales Force Manager (m/f) – Nacional.

Organização

Eurofirms Selection eurofirmsgroup.com

Função

  • Elaborar o orçamento do Departamento de Vendas.
  • Estabelecer os objetivos e metas do Departamento de Vendas e de cada um dos vendedores.
  • Definir prioridades, desenhar estratégias e tomar decisões.
  • Elaborar previsões que comprovem a viabilidade das metas propostas, utilizando diversas ferramentas, tradicionais e tecnológicas. 
  • Contribuir para a definição da política de preços da empresa, em conjunto com o Diretor de Vendas, Diretor Operacional e o departamento de Marketing.
  • Assegurar o cumprimento rigoroso, em cada um dos canais de venda, da política de margens definida pela empresa.
  • Controlar e avaliar sistematicamente o desempenho da sua equipa.
  • Colaborar em atividades de recrutamento, seleção, desenvolvimento e formação contínua do pessoal sob a sua responsabilidade.
  • Responder perante a Direção Comercial pelos processos que convergem no Departamento de Vendas, bem como representar a Direção junto dos colaboradores do seu Departamento.

Requisitos

  • Licenciatura ou formação profissional em Administração e Direção de Empresas, Marketing, Comércio, Economia, Relações Internacionais ou equivalente.
  • Bons conhecimento de inglês e espanhol.
  • 3 a 5 anos de experiência em funções semelhantes.
  • Técnicas avançadas de vendas e captação de clientes B2B ou B2C.
  • Gestão de equipas comerciais: motivação, acompanhamento de objetivos, coaching e feedback.
  • Utilização de ferramentas de planeamento comercial (CRM, rotas, reporting).Elaboração e controlo de orçamentos de vendas.Interpretação de indicadores-chave de desempenho (KPIs) comerciais.
  • Conhecimento do mercado, concorrência e comportamento do cliente.Normas básicas em contratação e proteção de dados no contexto comercial.
  • Capacidade para liderar a equipa comercial, inspirar confiança e mantê-la focada nos objetivos
  • Orientação para resultados: foco em alcançar e superar metas comerciais, medindo e otimizando o desempenho.
  • Capacidade de ouvir e compreender as necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas e promover a fidelização.
24/6/2026