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Compliance & GDPR Officer (M/F) – Matosinhos
Business Support
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Selection

Introdução

A Claire Joster encontra-se a recrutar um Compliance & GDPR Officer (M/F), para integrar um cliente de referência no setor industrial e de equipamentos, atualmente numa fase de forte crescimento e transformação organizacional, para Matosinhos, em regime presencial. 

Integrado num projeto estratégico para a organização, este profissional terá a oportunidade de contribuir para a implementação e consolidação das práticas de Compliance e RGPD, assumindo gradualmente um papel de crescente responsabilidade.

Função

  • Participar na implementação do sistema de Compliance da organização;
  • Trabalhar em estreita colaboração com consultores externos especializados em Compliance e RGPD;
  • Realizar o levantamento e análise de processos internos;
  • Apoiar a criação e atualização de políticas, procedimentos e documentação de conformidade;
  • Contribuir para a implementação e monitorização das iniciativas relacionadas com RGPD;
  • Acompanhar a identificação e mitigação de riscos de compliance;
  • Promover ações de sensibilização e formação interna;
  • Colaborar com diferentes áreas de negócio na garantia do cumprimento dos requisitos legais e regulamentares;
  • Assumir progressivamente a coordenação da área de Compliance.

Requisitos

  • Licenciatura em Direito ou áreas relevantes;
  • Inscrição na Ordem dos Advogados;
  • Experiência profissional em Compliance ou Conformidade;
  • Conhecimentos ou experiência em RGPD;
  • Inglês fluente;
  • Proximidade geográfica;
  • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
  • Contacto prévio com temas de proteção de dados, gestão de risco ou governance; 
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com diferentes stakeholders.

Oferta

  • Integração num projeto desafiante e com forte visibilidade interna;
  • Acompanhamento especializado por consultores externos durante a fase inicial de implementação;
  • Contacto direto com a Administração;
  • Perspetiva de evolução para uma posição de responsabilidade na área de Compliance;
  • Plano de formação contínua e desenvolvimento profissional;
  • Outros benefícios e iniciativas de bem-estar corporativo.
21/8/2026