Introdução
O nosso cliente é uma empresa do setor energético, que necessita de reforçar a sua equipa com um Consultor de Recrutamento (m/f), contratado em regime de outsourcing.
Função
Este profissional será responsável por:
• Desenvolver, de forma autónoma, os processos de recrutamento alocados;
• Assegurar a identificação de candidatos para as vagas em aberto, recorrendo às diversas fontes de recrutamento e pesquisa direta de candidatos no mercado nacional ou internacional;
• Apresentar periodicamente dados relevantes sobre os processos de recrutamento em curso, quer aos Business Partners, quer às áreas de negócio quando necessário;
• Participar nas reuniões de follow up da equipa de recrutamento;
• Contribuir com ideias que possam tornar os processos e procedimentos internos mais ágeis e eficientes.
Requisitos
• Formação superior na área de Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Experiência entre 3 e 5 anos em Consultoria (mandatório), sobretudo de perfis ligados à área Comercial e de suporte corporativo;
• Gosto pela área de recrutamento;
• Autonomia, proatividade e orientação à solução;
• Capacidade para interagir com diferentes interlocutores;
• Boa comunicação e argumentação;
• Resiliência e auto-motivação;
• Disponibilidade para integrar um projeto de 1 ano, com perspetiva de continuidade.