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Responsável de Seção (M/F) – Margem Sul

Introdução

O nosso cliente é uma das maiores empresas do setor de mobiliário em Portugal, e pretende reforçar a sua estrutura interna com um Chefe de Seção (m/f).

Função

  • Participar na seleção da melhor gama em colaboração com o departamento de compras;
  • Analisar regularmente a concorrência e a sua evolução em função do mercado local;
  • Assegurar a melhor execução das operações publicitárias, garantindo a execução dos produtos de campanhas; 
  • Acompanhar as entradas de mercadorias e os movimentos de stock;
  • Informar o Chefe de armazém sobre as previsões de receções, as prioridades de receção de artigos de campanhas;
  • Organizar com o Chefe de armazém e/ou o Responsável Administrativo os inventários anuais e mensais para garantir a sua fiabilidade;
  • Tomar medidas para garantir a melhor rotação de stocks, apresentando soluções para cada caso; 
  • Participar e assumir a responsabilidade pelos objetivos anuais e mensais;
  • Analisar os reportigns diários, semanais e mensais em termos de Volume de Vendas, margem e quantidades vendidas;
  • Informar e motivar a sua equipa de vendas sobre os produtos, os preços, as campanhas publicitárias e os objetivos comerciais (vendas, garantias, financiamento); 
  • Desenvolver, acompanhar e controlar os planos de vendas dos seus vendedores. 
  • Assegurar a apresentação, a qualidade e a rotulagem dos produtos, em conformidade com a regulamentação em vigor. 
  • Assegurar, em colaboração com os outros responsáveis, a qualidade do acolhimento e do serviço ao cliente em todas as fases da compra. 

Requisitos

  • Formação Superior;
  • Mínimo de 2 anos, preferencialmente no mundo da distribuição e gestão de equipas;
  • Experiência e conhecimento do setor do retalho;
  • Bons conhecimentos de Ferramentas Office, com Excel avançado;
  • Boa capacidade de gestão e administração da empresa;
  • Boa comunicação e poder de negociação;
  • Orientação para o cliente;
  • Capacidade de organização;
  • Criatividade, dinamismo e liderança;
  • Disponibilidade para horários e folgas rotativas.
12/8/2025