Presentación
Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d’Eurofirms Group.
A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d’Eurofirms Group, i d’acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d’oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes.
Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar.
Organización
Claire Joster Recruitment
Función
Funcions principals
· Gestió integral de l’administració i la comptabilitat del club nàutic, del restaurant i de la benzinera.
· Aplicació i control del règim comptable específic de les concessions administratives: cànons, inversions, amortitzacions i obligacions amb l’administració cessionària.
· Disseny, implantació i seguiment d’un sistema de comptabilitat analítica i control de costos per centres de cost (amarres, varador, benzinera, restaurant, serveis i activitats).
· Elaboració, seguiment i control del pressupost anual, anàlisi de desviacions i resultats per unitat de negoci.
· Supervisió de la facturació, cobraments i pagaments, gestió de tresoreria i conciliacions bancàries.
· Coordinació amb assessories fiscal, laboral i auditories externes.
· Seguiment i control del compliment de la normativa aplicable a les diferents àrees de l’entitat (administrativa, fiscal, laboral, concessions, benzinera, mediambiental i altres normatives sectorials).
· Elaboració d’informes econòmics i financers per a la gerència i la junta directiva.
· Suport a la presa de decisions estratègiques mitjançant informació econòmica fiable, estructurada i segmentada.
· Gestió administrativa de personal i coordinació amb l’assessoria laboral: altes/baixes i modificacions, recopilació de variables i incidències per a la nòmina, control horari/vacances/permisos, manteniment d’expedients i atenció a consultes de l’equip.
Requisitos
Requisits
· Formació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Economia, Comptabilitat o similar.
· Experiència en comptabilitat analítica i control de costos per centres de cost, incloent activitats regulades com restaurant o la benzinera.
· Capacitat per crear i implantar sistemes des de zero, definir procediments i optimitzar els existents.
· Domini d’eines comptables i de gestió (ERP, Excel avançat o similars).
· Perfil organitzat, analític, autònom i amb visió global del negoci.
Es valorarà especialment
· Actitud de millora continua.
· Experiència demostrable en comptabilitat de concessions administratives i/o Auditoria comptable.
· Experiència prèvia en ports esportius o altres entitats concessionàries.
· Coneixement d’estructures de costos complexes i entorns multiactivitat.
· Capacitat de comunicació i coordinació amb equips interns, proveïdors i administració pública.
· Coneixement d’idiomes: català, castellà, francès i/o anglès.
Oferta
Què s’ofereix?
– Projecte estable, amb una projecció real
– Salari molt atractiu
– Horari flexible