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Ofertas
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26/4/2022

Organización

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.



Función

Nuestro cliente, importante compañía del sector Gran Consumo, está buscando un Responsable de Compras para el área de Packaging ubicado en Madrid.

Objetivo del puesto

Desarrollar y aplicar estrategias de compra locales, evaluación comparativa periódica de los productos básicos asignados para lograr el precio de mercado y superar el objetivo de rendimiento de los materiales.

Contribuir y aplicar las estrategias marcadas por la compañía.

Definir el panel de proveedores y los socios estratégicos

Establecer el presupuesto de compras

Gestión de proyectos

Contribuir a la política de envasado de la RSE.

Proponer la innovación para aportar valor a la empresa.

Oferta

Requisitos:

Entre 7 y 10 años de experiencia en compras para packaging.

Conocimiento y experiencia previa en el sector de Gran Consumo.

Nivel alto de inglés, a valorar portugués y francés.

Experiencia previa en la gestión de contratos, asuntos jurídicos y gestión de litigios.

Experiencia previa en gestión de categorías, costes, proveedores y proyectos.

Habilidades personales:

Pasión por la excelencia

Integridad

Habilidades de comunicación

Resolución de problemas

Orientación a los resultados

Creación de relaciones y asociaciones

Responsabilidad

Eficacia interpersonal

Toma de decisiones

Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares,
¡es tu oportunidad!

Información

Desarrollar el plan de negocio local para cumplir o superar el objetivo de rendimiento de materiales

Evaluar el posicionamiento de cada uno de sus productos y su coherencia con el posicionamiento de la marca, definiendo los canales de desarrollo y optimización de su gama e identificando las opciones estratégicas y las palancas de acción

Desarrollar una base de suministro que sea la mejor de su clase en cuanto a calidad, servicio, entrega, precio y tecnología.

Recomendar a los proveedores un servicio y una entrega de primera clase.

Generar ideas y conocimientos para nuevos productos (innovación o renovación) y transformarlos en conceptos relevantes, coordinando los estudios de viabilidad.

Recomendar y aplicar el plan de lanzamiento.

Discutir con los proveedores las aplicaciones de nuevas tecnologías/productos, cumplir con el plan de lanzamiento y desarrollo de todos los productos.

Evaluar el rendimiento, recomendar y aplicar acciones creativas y medidas de optimización, asegurando una buena planificación del desarrollo de productos, envases y promociones.

Responder a las iniciativas regionales y globales.

Garantizar la interacción con otras funciones del personal y los países.

Responder a la solicitud de recopilación de datos a nivel mundial del equipo de categoría global y otras áreas.

Participar en la implementación de campañas publicitarias y evaluar su eficacia.

Analizar y recomendar los precios de venta al público.

Elaborar propuestas de venta (merchandising) y recomendar disposiciones de merchandising.

Dirigir y coordinar todas las acciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto y los calendarios.


Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.