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Ofertas
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04/11/2021

Organización

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.


Función

Compañía del sector construcción, precisa incorporar una persona como Responsable de obra, cuya misión será planificar, coordinar, controlar y optimizar los recursos de los proyectos y obras bajo su gestión.

Requisitos

– Arquitectura técnica, ingeniería en edificación.

– Experiencia en puesto similar.

– Valorable inglés nivel First.

– Carnet conducir B.



Información

Tus funciones principales serán:

  • Planificar proyectos.
  • Asignar, coordinar y controlar los recursos por proyectos.
  • Controlar, evaluar y optimizar en costes de obra.
  • Control de calidad y seguridad en obra.
  • Certificación de trabajos/partidas ejecutadas por proyectos/obras.
  • Gestión documental de obras.
  • Comunicación con clientes y dirección técnica de la obra.
  • Trabajo en equipo con resto departamentos implicados en los proyectos.
  • Otras tareas propias del departamento.

Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.