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Responsable de sostenibilidad – Madrid (zona este)

Presentación

Desde Claire Joster Executive estamos colaborando con una multinacional americana líder en la fabricación de unidades de refrigeración industrial y para Data Centers con sede en Guadalajara, que requiere incorporar a un Responsable de Sostenibilidad y EHS altamente motivado para liderar nuestras iniciativas de sostenibilidad y garantizar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente

Organización

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.

Función

Esta persona será la figura responsable de impulsar las estrategias de ESG (Environmental, Social, and Governance) y mejorar continuamente las  prácticas de EHS (Environmental, Health, and Safety). Reportará indistintamente al Director de Recursos Humanos y al Responsable QHSE, así como a las centrales ubicadas en Reino Unido, Italia y Estados Unidos y trabajará conjuntamente con el equipo de Calidad y Medio Ambiente, así como con el responsable de Prevención de la planta (dependiente de RRHH).

 

Función – 
·         Desarrollar e implementar estrategias de sostenibilidad alineadas con los objetivos corporativos.

·         Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de EHS en todas las operaciones.

·         Liderar iniciativas para reducir el impacto ambiental y mejorar la eficiencia energética.

·         Colaborar con otros departamentos para integrar criterios de sostenibilidad en todas las decisiones estratégicas.

·         Elaborar informes de sostenibilidad y ESG para partes interesadas corporativas, internas y externas.

·         Gestionar programas de formación y concienciación en EHS para todos los empleados.

·         Evaluar y mitigar riesgos relacionados con la salud, seguridad y medio ambiente.

 

Requisitos

·         Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Seguridad y Salud Ocupacional o un campo relacionado.

·         Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, preferiblemente en el sector industrial o de Data Centers.

·         Conocimiento profundo de las normativas de EHS y ESG.

·         Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en un equipo compacto y multidisciplinar, integrado por los responsables de las distintas áreas de la planta

·         Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

·         Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.

 

Se valorará:

 

·         Dominio del idioma inglés.

·         Conocimientos de italiano (no imprescindible).

·         Capacidad para trabajar de manera autónoma y liderar los proyectos a su cargo.

 

Oferta

Competencias 

·         Gestion de proyectos

·         Comunicación e influencia

·         Capacidad analítica

·         Liderazgo y trabajo en equipo




Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares,
¡es tu oportunidad!

Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.

26/3/2025