Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Compañía inmobiliaria en plena fase de crecimiento, busca incorporar un/a Responsable de Zona Norte / Director/a de Expansión para liderar su desarrollo en País Vasco. Una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y la oportunidad de dirigir un equipo consolidado en un proyecto sólido y en expansión.
Función
Misión del puesto:
Impulsar el crecimiento de la compañía en la Zona Norte, liderando la actividad comercial, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del equipo, garantizando un servicio excelente y una expansión sostenible.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial junto con la Dirección.
Liderar la actividad de ventas, con foco en captación y comercialización de propiedades residenciales y de inversión.
Coordinar, motivar y desarrollar un equipo de más de 12 profesionales.
Identificar oportunidades de negocio y establecer alianzas estratégicas con clientes e inversores.
Supervisar el proceso comercial y postventa, asegurando una experiencia excelente.
Reportar resultados y avances a la Dirección de Expansión.
Responsabilidades clave:
Cumplimiento de objetivos de ventas y expansión territorial.
Gestión, formación y desarrollo del equipo comercial.
Optimización continua de procesos de captación, comercialización y atención al cliente.
Representación institucional de la compañía en la zona asignada.
Requisitos
Requisitos mínimos:
Experiencia demostrable en gestión comercial y dirección de equipos, idealmente en el sector inmobiliario.
Residencia en País Vasco.
Nivel alto de inglés (mínimo B2); se valoran otros idiomas.
Manejo de herramientas digitales y CRM inmobiliarios.
Carné de conducir B.
Perfil que buscamos:
Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.
Liderazgo, comunicación eficaz y habilidades de negociación y cierre.
Proactividad, autonomía y compromiso con los objetivos.
Motivación por integrarse en un proyecto sólido, dinámico y en expansión.
Oferta
Oferta:
Contrato indefinido.
Retribución fija + variable
Herramientas tecnológicas y soporte administrativo/comercial.
Plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Información
Si te motiva liderar crecimiento, impulsar equipos y dejar huella en un proyecto en expansión, nos encantará conocerte.
Postulación
¡Da el siguiente paso y aplica!