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Sales Manager – Navarra

Organización

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. 


¿Dónde trabajarás?
Nuestro cliente, una importante multinacional española especialista en soluciones tecnológicamente avanzadas, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Ventas para una de sus empresas fabricante de maquinas de café de alta calidad.


Oferta

Para optar al puesto de debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Experiencia y pasión por el mundo del café.
  • Experiencia en sector Horeca, OCS y Vending.
  • Titulación universitaria superior.
  • Conocimientos de comercio internacional.
  • Experiencia en técnicas de venta, comunicación y negociación.
  • Experiencia en gestión y motivación de equipos.
  • Dominio de inglés.


La compañía está en búsqueda de un/a candidato/a con ambición, ganas e ilusión por comenzar en un proyecto dentro de una compañía en pleno proceso de transformación y crecimiento.

Si tienes experiencia previa en el sector, conocimiento del mercado y te apasionan los retos, ¡Este puede ser tu proyecto!

Información


Reportando al Director Comercial Corporativo de la división, buscamos un perfil que cumpla con estas características.

  • Captación, mantenimiento y desarrollo de la base de clientes asignada.
  • Desarrollo de relación directa y personalizada con los principales clientes.
  • Proponer e implementar iniciativas de desarrollo de nuevos negocios a partir del análisis de tendencias de mercado.
  • Coordinar el diseño de planes de acción comercial conjuntamente con su equipo, llevando a cabo el seguimiento y aplicando las medidas correctoras necesarias en caso de desviaciones.
  • Participar en el Comité de Línea de Negocio colaborando en la definición de estrategia, controlando el Balance Score Card mensual y proponiendo acciones antes de producirse desviaciones.
  • Proponer la organización comercial idónea para cumplir los planes de acción definidos, dimensionando los recursos para obtener la mayor eficiencia.
  • Planificar y coordinar el equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente.
  • Formar, desarrollar y motivar al personal a su cargo.
  • Promover la identificación y la implantación de mejoras en su departamento.
  • Potenciar la comunicación transversal y vertical de la compañía.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos que afecten a las actividades que se desarrollen en el área.



Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.

07/2/2024