La persona seleccionada trabajará estrechamente con el responsable del departamento comercial, dando soporte administrativo y asumiendo entre otras, las siguientes funciones:

• Apoyar al equipo de ventas a la preparación de propuestas y revisión de las auditorías para la creación de informes de presentación a clientes, así como la gestión y recopilación de datos de nuevos clientes/brokers para gestionar el alta en nuestro sistema.
• Coordinar y facilitar la comunicación entre el equipo de ventas y otros departamentos como marketing, operaciones, crédito, finanzas.
• Apoyar al equipo de ventas en el desarrollo y ejecución de estrategias de ventas, como la identificación de nuevas oportunidades de negocio o el seguimiento del rendimiento de las ventas en relación con los objetivos.
• Proporcionar formación en ventas y apoyo a los nuevos miembros del equipo de ventas o ayudar con las iniciativas de formación.
• Prestar apoyo al servicio de atención al cliente respondiendo a las preguntas de los clientes y resolviendo sus problemas o consultas.
• Establecer relaciones con los equipos internos para garantizar la ejecución satisfactoria de las transacciones y un alto nivel de servicio al cliente en tiempo real.
• Proporcionar informes periódicos sobre la actividad de ventas, las perspectivas y los resultados, y mantenerse al día de las tendencias del sector y la evolución del mercado.