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Senior Purchaser – Sector Publicidad – Madrid

Presentación

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. 

Organización

Nuestro cliente es una importante compañía de marketing y publicidad. 

Función

Estamos seleccionando un perfil Responsable de Compras, que preferiblemente venga del sector de la publicidad/marketing

Tus funciones serán las siguientes:

  • Analizar las necesidades de aprovisionamiento. 
  • Investigación de proveedores. 
  • Gestión de relación con proveedores. 
  • Desarrollar estrategias de adquisición. 
  • Garantizar una utilización eficiente de los recursos. 

Requisitos

  • Experiencia de al menos 5 años en una posición de Compras, preferiblemente dentro del sector en cuestión. 
  • Inglés C1 – reportes a nivel internacional. 
  • Experiencia avanzada en negociación y gestión de contratos
  • Conocimiento de la parte legal de los contratos. 
  • Liderazgo, proactividad, autonomía. 



Oferta

  • Contrato indefinido. 
  • Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato: fijo + variable. 
  • Ubicación: zona Norte. 
  • Seguro médico privado para ti y tus familiares a partir del 6º mes. 
  • Formato híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. 
  • Excelente oportunidad para incorporarte a un equipo multidisciplinar donde podrás compartir y enriquecer tu día con compañeros de diferentes nacionalidades. 

Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.

16/1/2024