Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nos encontramos gestionando el programa de Talento Joven (Posición: Controller Financiero/a) para una importante firma de servicios recreativos y organización de convenciones/eventos (ubicación: Plaza España).
Función
Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:
- Recopilar y analizar datos financieros: Recolectar datos financieros de diversas fuentes utilizando herramientas y sistemas adecuados (valorable SAP).
- Realizar análisis y reconciliaciones de datos para garantizar su integridad y precisión.
- Análisis financiero: Asistencia en el análisis financiero de la empresa, identificación de tendencias y patrones, y realización de proyecciones financieras (forecast).
- Proporcionar análisis y recomendaciones basadas en los resultados obtenidos.
- Soporte en la elaboración de la planificación y presupuesto.
- Participar en la revisión y análisis de los datos reales en comparación con los objetivos establecidos.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos, para garantizar la alineación de los datos financieros y el intercambio de conocimientos.
Requisitos
Requisitos
- Haber finalizado el Grado Universitario en los últimos 3 años (ADE, Economía, IBE, etc.).
- Experiencia previa valorable (1-3 años).
Oferta
Se ofrece:
- Contrato laboral formativo de un año de duración (6 meses + 6 meses), con posibilidad de continuación (indefinido).
- Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional.
- Horario: de Lunes a Jueves de 8:30h/09:30h hasta las 17:30h/18:30h, todos los Viernes intensivo.
- Horario intensivo: víspera de festivos y el tramo comprendido entre San Joan (24/06) hasta la Diada (11/09).
- Semana de Navidad vacaciones como beneficio de la empresa.
- Parking gratuito para los trabajadores.
Postulación
Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente….
¡Es tu oportunidad!
Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.