Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Actualmente nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector industrial del papel, en la búsqueda de un Técnico/a de nóminas y compensación, para sus instalaciones en Barcelona.
Función
Tus principales responsabilidades incluirán:
Gestión administrativa del proceso de nómina asegurando que los pagos mensuales y extraordinarios se realizan en tiempo y forma:
Cálculo y soporte en nóminas complejas (14 sociedades / 900 empleados).
Gestión de anticipos, variables y revisiones de IT.
Gestión y respuesta de embargos.
Gastos de desplazamiento y consultas internas.
Gestión administrativa de TGSS / INSS:
Envío y gestión de ficheros SILTRA.
Consultas/incidencias CASIA.
Notificaciones TGSS/INSS.
SAP HCM
Actualización y mantenimiento de bases de datos.
Reporting y auditorías salariales.
Gestión administrativa de los beneficios sociales:
Gestión del plan de retribución flexible (Edenred): altas, bajas, cargas, incidencias.
Gestión de pólizas de seguro.
Administración y soporte al área:
Gestión de facturas y gastos del departamento.
Preparación y seguimiento del presupuesto de personal.
Documentación y mejora de procesos.
Carga mensual para PRL.
Requisitos
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
Experiencia de 2–4 años en posiciones de nómina con ciclo completo.
Valorable experiencia en sector industrial o entornos con alta complejidad de convenios.
Conocimientos técnicos en SAP.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas electrónicas.
Conocimientos de Seguridad Social, IRPF, SILTRA, embargos, variables, etc.
Oferta
Se ofrece
Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.
Flexibilidad horaria en entrada y salida (08:00–09:15 / salida a partir de las 17:00).
Jornada intensiva los viernes (08:00–14:00 o 09:15–15:30).
Jornada presencial.
Formación y acompañamiento continuo.
Postulación
¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!