Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, Headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones mas innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Nuestro cliente, importante empresa multinacional con planta en Marcilla, necesita incorporar para una de sus plantas, a un/a Técnico/a de PRL y medio ambiente, cuya misión fundamenta se basará en dirigir las acciones preventivas y correctivas necesarias para garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de prevención de riesgos laborales, minimizando el impacto de la actividad de la compañía sobre el medio ambiente y aumentar la seguridad de los trabajadores.
Función
Estamos buscando un/a Técnico/a PRL y medio ambiente para además desempeñar las siguientes funciones:
- Impulsar, dinamizar y ejecutar las acciones preventivas y correctivas necesarias, para garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y de prevención de riesgos laborales en la planta.
- Determinar las necesidades de equipos de protección individual (EPIS) en la planta, conforme a los criterios y estándares de la empresa.
- Establecer un entorno seguro y promover la sensibilización en materia de seguridad.
- Informar y formar a los trabajadores sobre los tipos de riesgos laborales y las medidas preventivas.
- Vigilar el cumplimiento del programa preventivo y efectuar las actividades de control.
- Participar en la planificación de la actividad preventiva.
- Proponer medidas para control y reducción de riesgos. Objetivo accidentes Zero.
- Dirigir las actuaciones en caso de emergencia
Requisitos
Los requisitos que necesitamos que tengas son:
- Poseer un grado universitario en relaciones laborales, derecho, psicologia, ADE, y otros.
- Exigible Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades, Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y psicología aplicada.
- Se valorará Máster en Recursos Humanos.
- Experiencia de 2 años en puestos de similar contenido.
Competencias y habilidades:
- Proactividad
- Toma de Decisiones y Solución de Problemas (Pragmátic@).
- Comunicación Directa y Transparencia.
- Orientación a Resultados.
- Planificación y Organización.
- Trabajo en equipo.
- Preocupación por el orden y la calidad.
- Flexibilidad y Polivalencia.
Oferta
El cliente ofrece:
- Contrato indefinido con CLIENTE FINAL.
- Salario Bruto Anual fijo + variable.
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Horario flexible de entrada y salida
- Desarrollo profesional y crecimiento profesional.
Postulación
Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad!
Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.