Presentación
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Organización
Empresa de fabricación de soluciones de packaging.
Función
Evaluación de riesgos laborales
- Identificar los peligros en el entorno de trabajo.
- Evaluar los riesgos asociados a cada tarea o puesto.
Diseño e implementación de medidas preventivas
- Proponer medidas correctoras y preventivas.
- Supervisar su implementación y eficacia.
Formación e información a los trabajadores
- Impartir formación sobre seguridad y salud laboral.
- Informar sobre los riesgos específicos de cada puesto.
Investigación de accidentes y enfermedades laborales
- Analizar las causas de los accidentes.
- Proponer medidas para evitar su repetición.
Elaboración de planes de emergencia y autoprotección
- Diseñar protocolos de actuación ante emergencias.
- Coordinar simulacros y entrenamientos.
Vigilancia del cumplimiento normativo
- Asegurar que la empresa cumple con la legislación vigente en PRL.
- Mantener actualizada la documentación legal y técnica.
Colaboración con servicios de prevención ajenos o mutuas
- Coordinar acciones con entidades externas.
- Participar en auditorías o inspecciones.
Promoción de la cultura preventiva
- Fomentar actitudes seguras y responsables.
- Impulsar campañas de concienciación.
Requisitos
- Tener un título universitario oficial (Grado o equivalente).
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales acreditado por una universidad.
- Conocimientos en normativa laboral y de seguridad.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Dominio de herramientas informáticas y de gestión documental.
Oferta
- Salario acorde al mercado y experiencia.
- Contrato estable (indefinido con empresa final).
- Jornada flexible.
Información
- Formación continua (cursos, másteres, certificaciones).
- Plan de carrera.
- Participación en proyectos innovadores.
Postulación
Donde otros ven riesgos, tú ves soluciones. ¡Te estamos buscando!