Volver
TS Markets – Madrid / Barcelona

Presentación

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a desarrollador/a Java con experiencia en Python para incorporarse en una de las corporaciones bancarias más importantes. Buscamos perfiles curiosos y comprometidos, que busquen crecer y mejorar el entorno de los empleados del grupo y que desde la experiencia pueda ser ese referente tecnico.

Organización

Desde Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.

Función

Desarrollan proyectos de tecnología dentro del ámbito de Activo, principalmente asociados al mundo financiero tanto nacional como internacional. Esta posición se enmarca en el grupo de trabajo, que gestiona el ciclo de vida de los productos de financiación de empresas y particulares y comprende desde la fase de admisión hasta los circuitos de morosidad y jurídica pasando por el día a día de los productos.

Requisitos

¿Qué proyectos desarrollamos?
El equipo de Sistemas de Markets es el responsable del desarrollo de todas las herramientas que se utilizan en el área de Mercados, ALM, Operaciones y CIB que usan los empleados de la entidad financiera en su relación con otros participantes de mercado y con clientes.

Uno de los principales ámbitos funcionales es el denominado la operativa de divisa, donde desarrollamos soluciones para la contratación de productos de FX para clientes (spot, forward, estrategias).

También gestionamos el principal sistema operacional de la tesorería del banco (MUREX), que ofrece servicios a todas las áreas enumeradas anteriormente.

Requisitos y competencias clave:
·        Conocimientos técnicos relacionados con el desarrollo de aplicaciones en Cloud, tratamiento de eventos Kafka, procesos de comunicación, diseño de bases de datos y desarrollo en java y phyton.

·        Participación en proyectos de implantación de soluciones “in- house” y de mercado en entornos bancarios, con rol de liderazgo de equipos híbridos internos/externos.

·        Conocimientos del negocio de compra/venta de Divisa, tanto de productos (Spot, Forward, Seguros de Cambio, Medios de Pago, Opciones…) como de conceptos (formación del precio, puntos swap, margen, hedging…)

·        Experiencia en plataformas de contratación

·        Específicamente en Electronic Trading – Refinitiv.

·        Se valorarán otras plataformas: FXAll, EBS, 360, Bloomberg, etc.

·        Inglés nivel avanzado oral y escrito

·        Capacidad de análisis de procesos complejos.

·        Entendimiento de requerimientos de alto nivel.

·        Descomposición en bloques sencillos y traslación a peticiones concretas al fabricante/proveedor.

·        Capacidad de síntesis para “reporting”

·        Resumen ejecutivo para seguimiento del estado del proyecto.

·        “Team-player”

·        Conocimiento de las principales soluciones Fintech de operativa FX (Revolut, TransferWise, etc.)

·        Uso de herramientas de Gestión de la Demanda (p. ej. CA Clarity), Seguimiento de Proyectos (p. ej. CA Rally) y “ticketing” (p. ej. Máximo)

 

Si te apasiona…
·        Diseñar una estrategia a corto (3 meses) y medio plazo (6-9 meses) en los proyectos que gestionarás

·        Visión analítica y adaptación ágil

·        Escucha, comunicación en público, entendimiento, argumentación, negociación

·        Trabajo en equipo

·        Empatía, gestión del conocimiento, liderazgo técnico, influencia

·        Búsqueda     constante     de    nuevas     oportunidades     y    mejoras, versatilidad

 

Oferta

Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:

·        A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. —ç●:●

·        Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la

flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.

·        Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … ️‍♀️‍⚕️

·        Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u ® y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.

·        Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.

Información

Cómo será tu día a día…
•   Serás el responsable y llevar el liderazgo de proyectos end to end de aplicaciones que se utilizan en el ámbito de Mercados Financieros.

•   Responsable de la monitorización y gestión de pruebas a realizar antes de la promoción de nuevo software.

•   Colaborar de forma activa con los distintos equipos, internos y externos, que estén implicados en los diferentes proyectos de los que seas responsable

•     Colaborar y alinearse  con los distintos equipos involucrados en la

estrategia tecnológica global/entidad.



Postulación

Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.

01/4/2025