¿Buscas una mejora profesional?

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

 

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Claire Joster by Eurofirms somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. 

Desde Claire Joster by Eurofirms estamos buscando un/a Ingeniero/a Hardware para empresa tecnológica centrada en el desarrollo de soluciones (IoT) y conectividad extremo a extremo (E2E), experta en comunicaciones por satélite, ubicada en Madrid.

ROL Y RESPONSABILIDADES

  • El rol de Desarrollador de Software Senior es el de diseñar y desarrollar las herramientas y plataformas software que forman parte de los productos comercializados por la compañía. Las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
  • Diseño y desarrollo de Software. Diseñar y desarrollar software complejo y sistemas de calidad, asegurando la escalabilidad, eficiencia y seguridad en las soluciones desarrolladas
  • Revisión de código y Aseguramiento de la calidad. Realizar revisiones de código para garantizar mejores prácticas y mantener altos estándares de calidad y colaborar en la definición de estándares de codificación y en la implantación de buenas prácticas
  • Liderazgo técnico y Mentoría. Asumir el rol de líder técnico en proyectos, guiando y apoyando a equipos de desarrolladores menos experimentados, y mentorizar a otros miembros del equipo
  • Gestión de Proyectos y Planificación. Participar en la planificación de proyectos y en la estimación de recursos y tiempos necesarios, y colaborar con otras áreas de la compañía para comprender requisitos y prioridades
  • Solución de problemas y depuración. Identificar y resolver problemas complejos en el software existente y trabajar en la mejora del rendimiento y la estabilidad del software desarrollado


REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN

Formación Académica: Idealmente licenciatura o grado en Informática o en Ingeniería del software

Lenguajes de programación: Experiencia sólida en C#, incluyendo el uso avanzado de características como LINQ, async/await y programación orientada a objetos. Idealmente experiencia con Python.

Bases de datos: Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL. Diseño de bases de datos, consultas SQL complejas y optimización de consultas

Tecnologías Web: Experiencia con HTML, CSS, JavaScript y Angular

Experiencia con WPF (Windows Presentation Foundation

Conocimiento extenso en .NET Framework

Conocimientos de GIT para versionado de código

Experiencia en revisión de código y mentoría de desarrolladores menos experimentados

Experiencia en tecnologías relevantes: IoT, Sistemas embebidos, comunicación satelital

Experiencia en gestión de proyectos y en la participación en equipos colaborativos

Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum, Kanban

Nivel alto de inglés (C1)


¿Qué ofrecemos?

Horario: hibrido con flexibilidad, viernes hasta las 14:30h y jornada intensiva en agosto.

Salario: Negociable según experiencia. (50-60K)

Otros beneficios: Seguro médico, cheques restaurante, etc.


Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.


Si lo que comento, te resulta interesante, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.

Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. 

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.