Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura
People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
¿Buscas una mejora profesional?
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Claire Joster is specialized in executive searches and middle managers selection, part of Eurofirms Group, the NOº1 Spanish national Human Resources company with a values-driven leadership approach. At Claire Joster we believe that lasting relationships between a person and a company can only be established when both share the same vision: values. That’s why our Recruitment goesfar beyond a job description fit
Our client, is one of the world’s largest globally diversified natural resource companies, with over 140,000 employees around the world and global turnover of 225 billion €. Through the scale and diversity of their industrial and marketing businesses, they responsibly supply the commodities that are fundamental to the building blocks of life.To support their growth in the market, they are strengthening the team and are looking for a Data Integration in Málaga
What we need from you:
· Be subject matter expert for SAP security concepts.
· Administer security authorization and role creation.
· Design and Maintain authorizations and roles for SAP Fiori Launchpad.
· Maintain security design and admin process documentation.
· Suggest and implement enhancements that will support growth and improve security of the system.
· Ensure compliance of new code with security rules
· Perform system reviews and limit access to ensure that work is performed in accordance with the security policies
Ideal requirements:
- Deep understanding of SAP security best practices with 4-5 years hands-on experience.
- At least 1 year experience specifically in the S/4HANA/Fiori environment.
- At least 2 years of experience with HANA security and JAVA-based SAP systems security concepts.
- At least 2 years of experience with GRC ARA and EAM modules.
- Good knowledge of CO and FI (Universal GL, AP, AR), MM and PM modules, from a business usage perspective.
- Strong client relationship skills with a demonstrated ability to communicate effectively.
- Fluency in English (speaking, writing) as this is an English-speaking environment. e.
Our client is one of the world’s largest globally diversified natural resources companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities across several countries. Our latest addition is a new office in beautiful Malaga, and we currently have multiple openings for driven and passionate IT professionals like you.
Our motto is Advancing careers. Advancing everyday life. Whether you are at the start of your career or already experienced, we want to hear from you.
We are serious about finding the right people and confident that we have a lot to offer. After all, we are an employer of choice. (more details below )
The role in a nutshell
In this role, you will handle the SAP Plant Maintenance (PM) incidents and change requests raised as part of the global support of Glencore Zinc’s S/4 HANA system. You will have the opportunity to demonstrate your experience in end-to-end implementations of PM.
You will manage business requirement gathering and configure SAP or define functional specifications to fulfill those.
As part of a global team, you will have to interact with the local team in Malaga (functional and technical), business across different geographies, and local functional teams located in Europe, Canada and Australia.
More specifically, you will be expected to:
- Apply fixes for incidents and work in the delivery of system enhancements;
- Translate business requirements into solution alternatives;
- Communicate with the rest of the AMS team and the global project teams to ensure alignment;
Do you have what it takes?
- Strong background in SAP Plant Maintenance with a demonstrated technical expertise and experience across multiple and relevant SAP software products supporting the Plant Maintenance function;
- Proven and demonstrated track record of successfully delivering customer projects;
- Make solid and reliable decisions in complex environments;
- Strong interpersonal and soft skills, able to quickly develop relationships with all stakeholders, locally and globally, to become a trusted advisor in your field of expertise;
- SAP S/4 HANA experience including Fiori apps in Plant Maintenance. Desirable experience in Coupa integration. Many of the apps used are on mobile devices or tablets so experience in that is desirable.
Language : As you will be part of a global team, you must be able to communicate fluently in English (verbal and written). Knowledge of other languages such as French, German and/or Spanish is desirable.
Travel: Some occasional travelling will be required.
Wondering what’s in it for you?
Hybrid Work
Competitive compensation and annual salary review
Coverage for you and your dependents (employee + spouse/partner and children)
Insurance
Opportunities (career progression, tuition assistance, language courses, training and certifications, etc.)
Relocation assistance
We are building a multi-cultural and multi-disciplinary dream team in which you will have the opportunity to collaborate with domain experts – enjoying all the perks of a big company with the energy of a start-up. And yes, that includes state-of-the-art equipment, access to a fitness program, reimbursement of public transportation for commuting to work and all the coffee you can drink (but if you prefer tea, we’ll sort something out for you)
Claire Joster is specialized in executive searches and middle managers selection, part of Eurofirms Group, the NOº1 Spanish national Human Resources company with a values-driven leadership approach. At Claire Joster we believe that lasting relationships between a person and a company can only be established when both share the same vision: values. That’s why our Recruitment goesfar beyond a job description fit
Our client, is one of the world’s largest globally diversified natural resource companies, with over 140,000 employees around the world and global turnover of 225 billion €. Through the scale and diversity of their industrial and marketing businesses, they responsibly supply the commodities that are fundamental to the building blocks of life.To support their growth in the market, they are strengthening the team and are looking for a Data Integration in Málaga
What we need from you:
· Be subject matter expert for SAP security concepts.
· Administer security authorization and role creation.
· Design and Maintain authorizations and roles for SAP Fiori Launchpad.
· Maintain security design and admin process documentation.
· Suggest and implement enhancements that will support growth and improve security of the system.
· Ensure compliance of new code with security rules
· Perform system reviews and limit access to ensure that work is performed in accordance with the security policies
Ideal requirements:
- Deep understanding of SAP security best practices with 4-5 years hands-on experience.
- At least 1 year experience specifically in the S/4HANA/Fiori environment.
- At least 2 years of experience with HANA security and JAVA-based SAP systems security concepts.
- At least 2 years of experience with GRC ARA and EAM modules.
- Good knowledge of CO and FI (Universal GL, AP, AR), MM and PM modules, from a business usage perspective.
- Strong client relationship skills with a demonstrated ability to communicate effectively.
- Fluency in English (speaking, writing) as this is an English-speaking environment. e.
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
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En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
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En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.