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Dirección Inmobiliaria – País Vasco

Presentación

Desde Claire Joster Executive, precisamos incorporar un Director/a de inmobiliaria de un grupo constructor importante en el País Vasco. 

Organización

Nuestro cliente es un grupo con más de 50 años de trayectoria y que se consolida en el País Vasco. 

Función

  • Estrategia:
    • Definir la estrategia y objetivos del negocio inmobiliario, estableciendo políticas de actuación a corto medio y largo plazo y su seguimiento, de acuerdo con las directrices establecidas por la Dirección General.
    • Definir la planificación y ejecución a nivel financiero, comercial y de marketing de los proyectos inmobiliarios.
  • Desarrollo de negocio:
    • Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y generación de nuevos proyectos inmobiliarios.
    • Dirigir la evaluación de proyectos y promociones de los potenciales suelos (zona, valor de mercado, tipo de edificación y plazos) así como valorar su viabilidad económico-financiera.
  • Dirección:
    • Definir la estructura funcional y jerárquica de su negocio.
    • Dirigir la definición de producto, estudio de política de precios, definición y lanzamiento del plan de marketing, comercialización y post-venta de las promociones a desarrollar.
    • Supervisar el trabajo de los departamentos del negocio inmobiliario para el seguimiento de los costes, calidad y plazo de la ejecución de las promociones respecto al Proyecto Constructivo.
    • Representar a la propiedad ante los distintos actores presentes en la ejecución de las promociones (cliente, técnicos de la administración, entidades financieras, compañías de servicios, fondos de inversión, …).
    • Desarrollar y mantener las relaciones con los organismos públicos.
  • Gestión de equipo: Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, …) en colaboración con el Área de RR.HH.

Requisitos

  • Grado/Máster
  • Conocimiento de MS 365
  • Experiencia en gestión de empresas

Oferta

  • Contrato indefinido
  • Salario competitivo
  • Proyección de futuro dentro de la empresa

Información

¿Qué proyectos desarrollan?

  • Promociones residenciales
  • Terciarios: Abarcan las actividades relacionadas con los servicios que se prestan a los ciudadanos
  • Otros inmuebles




Postulación

Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

25/4/2025