¿Buscas una mejora profesional?

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

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En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.

¿Dónde trabajarás?

¿Tienes experiencia en el ámbito de Transporte terrestre, marítimo y aéreo? Nuestro cliente es una empresa del sector de Transporte terrestre, marítimo y aéreo en la zona de Barcelona que busca incorporar nuevo talento para su área de Auditoria.


Aditor INTERNO:

Tareas:

– Asistir al Director de Auditoría Interna en la ejecución del plan de auditoría de la compañia y asumir un papel de liderazgo en la ejecución diaria de la auditoría interna.

– Participar y/o dirigir auditorías operativas/financieras y otro tipo de revisiones de proyectos/programas para

identificar y evaluar los principales riesgos operativos y la eficacia de los controles correspondientes. Realizar auditorías de calidad

de calidad mediante una planificación eficaz, trabajo de campo (entrevistas detalladas y eficientes y pruebas

(entrevistas detalladas y eficientes y pruebas de control), conclusiones de auditoría perspicaces y proyectos de informes puntuales.

– Realizar pruebas de auditoría y preparar documentos de trabajo de conformidad con las normas profesionales del IIA y la metodología de auditoría interna.

metodología de auditoría interna.

– Garantizar la existencia de documentación adecuada para respaldar el trabajo de auditoría realizado de conformidad con las normas de la profesión.

normas profesionales.

– Vincular las lagunas identificadas en los sistemas y procesos empresariales, los sistemas de contabilidad financiera y TI, el ICOFR

controles, investigaciones y contratos analizados con los riesgos empresariales. Evaluar, cuantificar y priorizar

en términos de impacto actual y exposición futura al riesgo (materialidad y probabilidad). Aprovechar la tecnología de

tecnología para automatizar y mejorar la eficacia de la supervisión, las auditorías y las evaluaciones mediante el análisis de datos.

– Colaborar con los responsables de los procesos en las actividades de medidas correctoras relacionadas con el incumplimiento y la mejora de los procesos (por ejemplo, compartir información con los responsables de los procesos). mejora de procesos (por ejemplo, compartir prácticas líderes, colaborar en la identificación de soluciones pragmáticas), promoviendo el papel de la Auditoría Interna como un elemento estratégico del negocio. Auditoría Interna como socio estratégico de la empresa.

– Garantizar que se hace un seguimiento de las observaciones y que los planes de medidas correctoras abordan adecuadamente las recomendaciones de auditoría con plazos de corrección adecuados. Proporcionar actualizaciones periódicas de la situación a la dirección de AI y a las partes interesadas de la empresa, comunicando los avances en la aplicación de las medidas correctoras.

– Prestar asistencia oportuna a los auditores externos y a los colegas que lo soliciten.

– Garantizar que los procedimientos, las políticas, la legislación y los reglamentos se siguen y cumplen correctamente.

– Promover altos niveles de conciencia ética. Notificar a la dirección de auditoría cualquier hallazgo relacionado con posibles problemas éticos o conflictos de intereses y apoyar las investigaciones independientes del departamento, según sea necesario.

Conocimientos, capacidades y cualificaciones:

– Experiencia en auditoría externa o interna centrada en el riesgo, con gran capacidad para comprender y revisar de forma integrada los riesgos y controles operativos, financieros y automatizados dentro de los procesos empresariales.

– Comprensión de los aspectos técnicos de la contabilidad y la información financiera, y de las normas profesionales (NIIF y Marco de Prácticas Profesionales del IIA), incluido el conocimiento de temas emergentes.

– Sólidos conocimientos de los principios de gestión de riesgos y comprensión de las normas pertinentes, como COSO 2013.

– Es esencial contar con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita para realizar presentaciones eficaces ante colegas y directivos, incluida la capacidad para entablar relaciones, gestionar la confrontación con aplomo y confianza, y comunicar las conclusiones en correos electrónicos e informes (redactados en inglés) de forma clara, concisa y convincente.

– Gran capacidad de pensamiento crítico, incluida la capacidad de asimilar rápidamente nueva información, identificar patrones, tomar decisiones acertadas, gestionar múltiples tareas a la vez y desarrollar soluciones creativas para mejorar la eficiencia y la eficacia.

– Demostrar una gran capacidad analítica, incluida la capacidad de analizar las actividades empresariales y financieras, cuantificar el impacto y comprender/describir los flujos de procesos, los puntos fuertes y los puntos débiles.

– El candidato debe ser flexible, trabajar de forma independiente y ser capaz de adaptarse a la organización cambiante y contribuir regularmente a reforzar los controles, mejorar la gestión de riesgos y aportar soluciones a la alta dirección mediante la identificación y comprensión de los riesgos clave a los que se enfrenta la organización.

– Preferiblemente, conocimientos del sector logístico, aunque no es obligatorio.

Experiencia deseada:

– Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado. Preferiblemente un máster.

– Más de 4 años de experiencia en contabilidad pública y/o en el sector privado con conocimientos de las áreas de contabilidad, finanzas y control interno.

– Obligatoria experiencia en 2-3 años en Big4 + preferible experiencia 1-2 años en cliente final.

– Preferiblemente, contable público titulado (CPA/ACCA o ACA), auditor interno titulado (CIA) o examinador de fraude titulado.

– Conocimientos básicos de Excel.

– Nivel avanzado de español e inglés (C1).

– Requisitos de viaje: 30%.


En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

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Claire Joster by Eurofirms somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. 

Desde Claire Joster by Eurofirms estamos buscando un/a Ingeniero/a Hardware para empresa tecnológica centrada en el desarrollo de soluciones (IoT) y conectividad extremo a extremo (E2E), experta en comunicaciones por satélite, ubicada en Madrid.

ROL Y RESPONSABILIDADES

  • El rol de Desarrollador de Software Senior es el de diseñar y desarrollar las herramientas y plataformas software que forman parte de los productos comercializados por la compañía. Las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:
  • Diseño y desarrollo de Software. Diseñar y desarrollar software complejo y sistemas de calidad, asegurando la escalabilidad, eficiencia y seguridad en las soluciones desarrolladas
  • Revisión de código y Aseguramiento de la calidad. Realizar revisiones de código para garantizar mejores prácticas y mantener altos estándares de calidad y colaborar en la definición de estándares de codificación y en la implantación de buenas prácticas
  • Liderazgo técnico y Mentoría. Asumir el rol de líder técnico en proyectos, guiando y apoyando a equipos de desarrolladores menos experimentados, y mentorizar a otros miembros del equipo
  • Gestión de Proyectos y Planificación. Participar en la planificación de proyectos y en la estimación de recursos y tiempos necesarios, y colaborar con otras áreas de la compañía para comprender requisitos y prioridades
  • Solución de problemas y depuración. Identificar y resolver problemas complejos en el software existente y trabajar en la mejora del rendimiento y la estabilidad del software desarrollado


REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN

Formación Académica: Idealmente licenciatura o grado en Informática o en Ingeniería del software

Lenguajes de programación: Experiencia sólida en C#, incluyendo el uso avanzado de características como LINQ, async/await y programación orientada a objetos. Idealmente experiencia con Python.

Bases de datos: Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL. Diseño de bases de datos, consultas SQL complejas y optimización de consultas

Tecnologías Web: Experiencia con HTML, CSS, JavaScript y Angular

Experiencia con WPF (Windows Presentation Foundation

Conocimiento extenso en .NET Framework

Conocimientos de GIT para versionado de código

Experiencia en revisión de código y mentoría de desarrolladores menos experimentados

Experiencia en tecnologías relevantes: IoT, Sistemas embebidos, comunicación satelital

Experiencia en gestión de proyectos y en la participación en equipos colaborativos

Conocimientos de metodologías ágiles: Scrum, Kanban

Nivel alto de inglés (C1)


¿Qué ofrecemos?

Horario: hibrido con flexibilidad, viernes hasta las 14:30h y jornada intensiva en agosto.

Salario: Negociable según experiencia. (50-60K)

Otros beneficios: Seguro médico, cheques restaurante, etc.


Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.

Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.


Si lo que comento, te resulta interesante, ¡No dudes en apuntarte!, ¡Te estamos esperando!

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