¿Buscas una mejora profesional?

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.


En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

Descripción del empleo

·         Liderar el equipo de tecnología de compuesto en la actualidad por 3 personas.

·         Desarrollar aplicaciones con interfaz web: frontend, backend, etc

·         Elaborar análisis/diseños de los cambios y las nuevas funcionalidades que se vayan a desarrollar.

·         Participar activamente en la toma de decisiones de desarrollo de nuestros productos. Somos un equipo de producto.

·         Realizar code reviews de las tareas llevadas a cabo por los compañeros.

 

Requisitos

·         Grado o Master en Ingenieria informática o titulación similar.

·         Al menos 4-5 anos de experiencia en proyectos reales.

·         Experiencia en el desarrollo de servicios web (backend y/o frontend).

·         Experiencia con control de versiones (SVN o GIT).

·         Experiencia con Django rest framework y VUE.js.

·         Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL)

·         Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias (unit testing)

 

Soft Skills

·         Ganas de trabajar en equipo.

·         Enfocado en la calidad, escalabilidad y código limpio.

·         Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas.

·         Buen nivel de ingles.

·         Proactividad y pasión por la tecnología.

·         Ganas de meterte hasta en los charcos.

 

Se Valorara Muy Positivamente

·         Bases de datos no relacionales (Clickhouse, MongoDB, etc)

·         Experiencia en integración continua (Jenkins, Azure DevOps).

·         Soluciones de «containerization» (Docker, Docker Compose).

·         Sistemas de colas de tareas (Celery, RabbitMQ).

·         Conocimiento de metodologías agiles (SCRUM, KANBAN).

·         Experiencia en proyectos del sector hotelero o restauración y en particular en proyectos integraciones de datos.

·         Experiencia en estructuras de datos Multi-Tenancy.

 

Información adicional

·         Oportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento.

·         Participar de forma activa en el diseño de un producto tanto en la parte de desarrollo de software como de negocio

·         Grandes compañeros con los aprender y trabajar

·         Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo.

·         Salario competitivo según experiencia y competencias técnicas.

·         Participación en el accionariado de la compañía y proyección de CTO a futuro.

·         Modelo remoto de trabajo.

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En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. 

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En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. 

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En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values.


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En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

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En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

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En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. 

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.